绩效考核分数比例分配表
为了鼓励各部门的团队精神,部门的绩效评价分数将决定部门内员工的绩效评价分数分布情况。
部门绩效评价分数
部门内员工绩效分数比例
5分
5分
15%
40%
不限
5分
15%
40%
不限
10%
35%
不限
4分
8%
30%
不限
5%
30%
不限
3分
3%
25%
不限
0%
20%
不限
0%
15%
不限
业务部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数构成;业务支持部门的部门绩效评价分数由《部门绩效目标评价表》所得分数和《相关部门满意度调查表》构成,其中部门绩效目标评价分数所占比例60%,相关部门满意度所占比例为40%。
最后将分数折合成5分制。。
部门绩效评价分数与部门内员工的绩效评价分数分布参照上表标准(规定的百分比为上限)。
绩效考核分数比例分表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
