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安全保卫管理制度
1 总则
为加强和规范公司安全保卫工作,保障公司人员及财产安全,建立和维护良好的生产经营秩序,特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工和保安人员,外来人员参照执行。
2 保安工作职责 
按照公司与保安公司签订的安全保卫合同要求,以及公司有关安全管理规定,负责公司安全巡逻与警戒、防火、防盗、防破坏、防事故和重点区域防护等安全保卫工作。
加强自身思想政治、组织纪律、业务技能的学,确保公司各项安全保卫工作达标。
贯彻落实公司安全保卫管理制度,对出入人员、车辆与物品实施管理,监督员工上下班考勤打卡、遵守公司安全守则,维持公司内外部治安秩序。
维持公司院内生产经营与物流运输秩序,防范不良分子扰乱,发现安全隐患或突发事件,第一时间报告公司主管部门,同时采取应急措施处理,并做好巡逻与事件记录。
完成领导交办的其他事项。
3 保安行为守则
严格遵守公司各项管理制度,服从上级命令,文明、依法执勤,不与员工和客户争执、争吵、斗殴,不非法打骂、搜身、体罚、拘留人员,不侵犯个人隐私。
值勤期间,严守工作岗位,服装仪容严正,不擅离职守、酗酒、闲聊、睡觉、干私活等,非保安人员未经允许不得逗留保安室。
上午8:00~8:30,下午5:30~6:00,以及重要领导、外宾、客户来访时,按公司要求做好礼仪岗。
熟记公司关键区域水电开关、门窗、消防器材、篱墙等情况,发现缺损应做好记录,并向公司主管部门提出处理建议和预防措施。
贯彻落实公司安全保卫管理制度,加强出入人员、车辆、物品的登记与安全检查,出入手续与管理制度不符、存在明显问题或不配合检查的,应立即报告公司主管部门处理,并拒绝放行。
严守值勤巡逻、交接班管理规范,遇重大、紧急事件或灾变要临危不乱,果断处置,并及时报告主管部门,且做好《保安值勤巡逻记录》。
公司利益高于一切,对影响公司正常经营秩序不听劝阻的,可采取一切必要、合法的措施处置;对监守自盗,坚决依法处理。
不得脱岗就餐,不得在岗位上边值勤边就餐,剩饭残渣应倒入食堂泔水桶,不得倒入洗手间、垃圾桶、下水道或其他影响公司形象、卫生清洁的场所。
负责保安室、所属门卫区域的卫生清洁与5S管理,爱惜安防设备和配套物品,做好交接验收,发现故障及时报修。
4 人员出入管理
,除公司原粮采购、扦样员,以及原粮、产成副品和包辅材料、备品备件客户与司机等因业务需由东门出入外,其他员工与公司装卸、外来施工等人员等不得由东门出入公司。
出入公司均需凭公司发放的有效出入证件,公司员工为蓝色,装卸队人员为绿色,其他外来人员为红色。未佩带出入证的,值班保安按规定可拒绝其出入。
公司员工上下班期间出入公司须持证打卡,以便计算机统计出勤情况;未打卡的视为未出勤,按公司《考勤及请销假管理规定》处理;未证出入,需有部门经理签字或行政人事部签章的出门证,每月累计超过三次未证出入公司的,每次罚款10元。
装卸作业人员未证出入公司,需有储运部负责人签字的出门证,每月累计超过三次未证出入公司的,每次罚款10元(从所属装卸队作业费用中直接扣除)。