安全保卫管理制度.doc

安全保卫管理制度
一、目的
明确安全保卫职责,规范治安保卫管理工作,确保公司人员、财产、声誉的安全。
二、范围
本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理,包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
三、参考文献
《出入厂管理办法》。
RCMS(关怀管理体系)。
SIMSER+安全职业健康综合管理体系。
SEVESO 工厂安全管理要求。
四、职责
HSE 部、人事行政部负责该程序的编制、修订和监督执行。
保安人员具体实施该程序,并确保实施的有效性。
其他部门依据该程序要求,配合HSE 部、人事行政部的监督管理工作。
五、程序
保安基本行为准则
保安代表公司形象。要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、看与工作无关的书籍、报纸等。当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放。
上岗时必须穿戴统一的保安制服,着装干净整齐。保持良好站立姿势和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼。
人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送工作,检查所有人员是否佩带出入证。
严格执行公司管理要求,坚持原则,严禁徇私舞弊,杜绝玩忽职守。
接班制度
保安上班时间表
上班时间交接时间
白班 8:00~16:30
早班 8:00~16:00 7:45~8:00
中班 16:00~24:00 15:45~16:00
夜班 24:00~8:00 23:45~24:00
认真做好交接班记录,必须作到详细明确,否则按违章处理。
交接班范围:邮件、文件;尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡逻期间发现的异常情况如设备动作不正常,可疑事件、人物等;其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
接班人员必须认真查看交接班记录,并与交班人员现场确认,如有疑问,当场询问交班人员,得到接班人员的书面签字确认后,交班人员方可下班。
人员出入管理(北门)
员工管理:
员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡”,保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性;必要时,对于陌生人员要进行盘问查验。
如果员工忘记带“员工身份识别卡”,必须在门卫办理有效期一天的“访客证”进入公司,离开公司时将“访客证”交还保安室。
严禁携带违禁物品(刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化学品等)进出公司;未经许可,严禁将公司财物带离公司。
除公司经理级以上管理人员外,员工工作期间外出一律凭部门经理(或车间主任)签发的“出入证”方可放行。出门手续不全,一律不准放行,强行出门者通知所在部门,并交由人事行政部进行处理。周末或节假日时,需要有公司值班人员或部门经理(或车间主任)签发的“出入证”方可放行。
中夜班人员外出,保安必须电话联系监控中心确认后才能放行。
对于辞职、辞退的离职人员,在其再次进入公司时,应作为外来人员进行控制。
非工作时间进入公司,须出示《出