三项纪律教育活动自查自纠报告
三项纪律教育活动自查自纠报告
按照城建执法局党支部《关于开展“三项纪律”教育活动实施方案》的具体安排,通过近一段时间的理论学习,对我教育很大,内心感触也很深。对照自身工作实际,在思想、纪律、工作作风等方面存在的问题进行了剖析,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺。
一是经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己在管理方面的经验还不足。
二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多,大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成,所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够;
三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调处理各种关系,自己感觉到力量太小,往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与执法形势发展的要求还有差距。工作中还
不够大胆。自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对执法工作出现的新情况,作为办公室主任,自己的视野不够宽广,思维较为局限。在工作中还缺乏“钻”劲,认为办公室虽承担了局里的许多工作,能够解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,特别是随着经济社会飞速发展,全社会法律意识的增强,在执法工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效处理的办法,有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。
一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入熟悉了解全局情况,自认为多一事不如少一事,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。
二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。
三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二
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