就业指导
Guidance
大学生就业趋势、就业观念与就业指导服务的新发展
北京大学萧鸣政肖全英陈昊★
摘要:高校毕业生是我国宝贵的人力资源。大学生就业一直是我国举足轻重的人力资源配置问题,是人力资源服务业的重要话题。本文分
析了大学生就业行业的发展趋势,揭示了大学生创业观的转变以及大学生就业指导服务的新发展。
关键词:就业趋势就业指导服务社会观念
高校毕业生是我国宝贵的人力资源。大学生就业一直是条影响的行业“眼红”。根据前程无忧的调查显示,IT 类职
我国举足轻重的人力资源配置问题,是人力资源服务业的重要位的需求量占到总职位需求数的八分之一左右。在整个大环境
话题。2009年,因美国次贷危机引起的全球金融危机迅速蔓延都不佳的情况下,IT 行业无论在招聘需求、薪资水平等方面
到实体经济领域,全球经济出现衰退,我国经济发展面临着仍旧高于其他行业。以2008 年12 月无忧指数统计为例,月薪
“新世纪以来最困难”的局面,我国大学生能否顺利就业,就在3000~4499 元的IT 类职位占23%,月薪在10000 元以上的IT
显得更加引人注目了。类职位也达到16%。在具体职位需求上,仍以软件工程师为首
要招聘对象。
一、就业行业的发展趋势的分析由此推断,作为传统吸纳毕业生的大户,IT 行业从2009
年开始,在就业寒冬中扮演雪中送炭的角色。
.基础建设领域: 万亿元带动产业链发展
1 4 :3G 发放利好,入行门槛不高
背靠大树好乘凉。在国家出台“4 万亿元经济刺激计划”
依靠庞大的用户基数与增长潜力,国内电信重组以及发放
与“促进经济增长10 大措施”中,“加快铁路、公路和机场
的3G 牌照等利好因素,国内的移动通信行业整体发展态势依
等重大基础设施建设”将带动机械制造、桥梁设计、建材等行
然风头正劲。业内专家认为,多数毕业生可能觉得移动通信行
业高产能发展,这对于建筑类、航空类以及机械类专业的毕业
业高不可攀,其实这个行业内,除了移动、联通和电信这三大
生构成利好。2009年的启动,2010年后的效果逐渐显露。据前
运营商之外,还有数以万计的服务和内容供应商,即俗称的SP
程无忧网站调查显示,就企业性质而言,国有和外商独资企业
和CP,正是这些企业,源源不断地提供给用户丰富的手机应
中应届生比例最高。行业的平均薪资在3000 ~4000 元,新人
用,包括彩信、彩铃、wap 上网、手机游戏、手机阅读等等,
起薪一般处于2000~3000 元区间。
这些应用就是凭借着低廉的收费和庞大的用户基数,一直有着
:就业寒冬中雪中送炭良好的生存空间。要进入这些企业,甚至成为核心人员也都并
在全社会普遍遭遇就业危机的形势下,仍有不少“强不困难。只需进修一些最新的技术如J2ME、Symbian 等,再加
力”IT 企业,尤其是行业巨擎们抓紧良机逆势抄底人才。据上进行一些提升动手能力的项目实战即可,而这些技术和项目
了解,腾讯、微软、谷歌等国内外知名的企业,都已经开始提实战通过某些成熟的培训机构即可很快掌握,到时不但就业不
前半年疯抢近千名涵盖软件工程、网页设计专业的优秀应届毕成问题,说不定还
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