外国人入境就业许可审批流程图.doc

外国人入境就业许可审批流程图
(办理时限:受理申请之日起10个工作日内,特殊情况20个工作日内)
1日内作出并公开准予许可的书面决定,颁发《外国人就业许可证书》,结果反馈申请人。
作出不予许可书面决定,说明理由,告知诉权。
审定
主管局领导在2个工作日内审核,作出许可或不许可决定。
复核
责任科室负责人2日内提出复核意见
国内暂缺人选或特殊需求岗位评估
2日内结合人力资源市场职位供需状况组织专业人员实施评估,提出评估意见。
材料不齐全或者不符合法定形式的,当场退回材料,发放一次性补正告知。
申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,出具《受理通知书》
不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的,不予受理,出具不予受理通知书。告知申请人向有关部门申请。
受理初审
承办人自收到符合上述要求的申请材料之日起3个工作日内完成申请材料的核实工作,并一次性提出核实意见。材料可当场更正的,允许当场更正。
申请人申请
申请人应提供的基本材料:1、外国人就业申请表(一式两份);2、拟聘用外国人书面申请报告(说明企业情况、外国人情况、拟聘用岗位的情况说明,需盖单位章);3、企业法人营业执照、组织机构代码(证件均须年检有效);4、外商投资企业批准证书(外资企业需提交);5、护照复印件(含照片页及最新的签证页);6、简历;7、工作资格证明材料(包括业务等级证书、相关专业的毕业证书及以前服务的单位的证明书等);8、企业或董事会下给聘用人员的聘书;9、体检报告;10、无犯罪记录证明(外国人本国警察机构出具的原件);11、法律、法规规定的其它文件;