百家著名企业用人标准
TCL集团有限公司集团董事/人力资源部部长虞跃明
安捷伦科技有限公司人力资源部经理卢开宇
杜邦中国集团有限公司人力资源总监 谢鹏程
海尔集团公司人力资源开发中心
三联集团公司人力资源部总经理夏春滢
:应该有责任感,对企业有忠诚度
上海复星高科技集团有限公司行政人事总监 吴平
,扎实的工作作风
,个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化和发展趋势相吻合
通用电气中国有限公司人力资源部招聘经理 艾兰
传播及公共关系经理 王晓忠
,而是一个全面发展的人
。
8 西门子中国有限公司人事部总监 博德
:团队合作精神/创造力/学习能力等
厦门建发集团有限公司人力资源部经理张云霞
综合素质和责任感
新希望集团人力资源部常务副部长胡延安
LG中国电子有限公司公司人力资源部
,能安心在公司上班
北京北大方正电子有限公司人力资源总监 陈伟
,考察及评价素质
:创新/学习/互赖/诚信
北京电子控股有限责任公司人力资源部总经理 王巍
北京金远见电脑技术有限公司管理部经理 吴文建
北京威盛神州电子有限公司人力资源经理 王明保
戴尔计算机中国有限公司人力资源总监 顾文浩
东大阿尔派软件股分有限公司人力资源部 张笑南
,学习的专业成绩是一个重要的参考
,协作意识,如果你当过学生干部,这是你竞争获胜的一个砝码
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