崇阳县市场管理中心治庸问责工作简讯(1).doc

崇阳县市场管理中心治庸问责工作
简报
第一期
12月21日市场管理中心治庸问责工作动员会在中心三楼会议室召开。对治庸问责工作进行了动员部署,中心全体在职干部职工共59人参加了会议。
会上,传达了县委书记杨良峰同志在全县治庸问责工作动员大会上的讲话、《崇阳县治庸问责工作领导小组关于扎实开展治庸问责工作的实施方案》;结合实际制订了《关于成立崇阳县市场管理中心治庸问责工作领导小组的通知》、《崇阳县市场管理中心治庸问责工作领导小组办公室职责分工》、《崇阳县市场管理中心治庸问责工作实施方案》。
中心总支书记、主任廖宗斌同志亲自作了动员报告,报告中强调,一要治精神之庸,强化学习提素质;二要治履职之庸,强化纪律严规制;三要治工作之庸,强化落实讲实效;四要治作风之庸,奖勤罚懒正风气;五要治思维之庸,开拓进取开新局;六要治模式之庸,创新长效新机制。中心全体党员干部必须做好5000字以上的学、写一篇2000字的心得体会文章并上墙。
各所要充分认识县委、县政府对治庸问责工作的坚决态度,增强工作的责任感和紧迫感,把治庸问责工作深入到基层工作中,促进各所精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,发展环境大改善的迫切需要。各所首先要深刻认识自身存在的问题,着力解决中心干部职工中存在的“庸懒散软、空浮拖混”问题。结合县委、县政府“万名干部进万村入万户挖万塘”活动,中心集中组织全体党员干部职工到黄龙村进行义务劳动。中心要建立岗位责任机制,按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求,科学设计责任目标体系,将责任层层分解到单位、到岗位、到个人,使每一项工作都有专管之人、明确之责、限定之期。

崇阳县市场管理中心治庸问责领导小组办公室
二0一一年十二月二十二日