营销.xlsx

岗位分类 P3能力标准 P4能力标准
营销运营类岗位入门型掌握:
协助营销与策划工作,完成指定工作基础型掌握:
协助营销与策划工作,与各相关岗位正常沟通,完成岗位工作
1、专业知识:掌握工作所需要的基本知识,工作流程 1、专业知识:全面了解业务知识,能对客户的商品店铺等营销提出引导性建议
2、策略的贯彻与执行:完成主管下达的各项任务 2、策略的贯彻与执行:完成主管下达的各项任务,具备将各项任务串起来看整体的能力,较圆满的完成岗位工作
3、解决问题的能力:良好的内外沟通能力,正确引导客户使用营销产品的理念;具备基本的数据收集能力 3、解决问题的能力:独立处理和协调突发事件,能够协调资源解决较复杂的客户问题;对部门内工作流程优化可以提出建设性意见;具备数据处理和分析能力
4、数据分析:能够理解业务流程数据,并从数据中得出相应的结论

营销策划类岗位 1、专业化技能:有主动学习能力,能够熟练运用专业化技能完成工作目标 :了解客户需求,了解产品及流程和制度,满足客户的需求。
2、项目执行能力:能够协助完成指定的项目计划,并对流程制订和质量监督有自己的见解 :具备营销策划和执行能力,并能有效完成总结及评估工作
3、学习能力:能在规定时间内完成产品业务的知识学习及考核,并能学以致用,熟练运用到工作中 3、学习能力:具有学习能力和专业技能提升的潜能,能够配合完成复杂的项目,并达成目标
:能够理解业务流程数据,并从数据中得出相应的结论

BD/销售类岗位 1、专业知识:对于直接负责的业务领域相关知识基本了解,并能灵活运用
2、项目执行能力:有较强的执行力,能够按照目标和计划谈判和实施项目,并解决项目中的常规问题。
3、沟通能力:有一定的沟通能力,了解产品和平台的核心优势,了解并挖掘客户需求并与潜在的合作伙伴达成合作。
4、数据分析:能够理解业务流程数据,并从数据中得出相应的结论


P5能力标准 P6能力标准 P7能力标准
进阶型掌握:
独立营销与策划工作,跟进落实,了解业务规划的技能技巧型掌握:
(可以)负责较独立性的营销与策划工作,根据业务要求协调,整体规划营销策略,跟进落实运营娴熟型掌握:
独立负责一条业务线的营销与策划工作,了解整体行业的发展方向,规划全年策略,配备组织推进落实
1、专业知识:精通业务知识,对所处行业或客户群体的发展趋势有比较深刻的理解 1、专业知识:对行业和网络营销领域有深刻理解,形成自己的独到见解 1、专业知识:对通过网络营销的产品及公司内相关资源情况有一定的了解,能够为客户提供顾问式的营销解决方案
2、策略的贯彻与执行:独立完成既定目标,能将目标清晰拆分,制定分步行动计划,拿到结果,实现目标 2、策略的贯彻与执行:能根据既定策略,初步界定任务、设定基本目标、达成目标 2、策略的贯彻与执行:能独当一面,根据既定策略,界定任务、设定目标、达成目标;能把既定策略变成行动,把行动变成结果,并保质保量完成任务。
3、解决问题的能力:对业务经验分享、总结,在部门内部有一定的影响力;在项目当中可以作为独立的项目组成员。 3、解决问题的能力:常常因为对于工作的熟练而有创新的办法,并主动实践;同团队主管探讨业务,并影响到主管的决策 3、解