下载此文档

员工手册 (3).doc


文档分类:办公文档 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
1/10
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/10 下载此文档
文档列表 文档介绍
员工手册

第1条:欢迎您加入恒通橡胶制品(深圳)有限公司,您的加盟使公司又增添一份活力。
第2条:公司奉行团队合作的团队精神。实行公平、公开、公正的竞争机制,尊重知识、尊重人才、尊重人格,倡导严格、踏实、上进、创新的作风。
第3条:制定员工手册的目的
作为公司的一名员工,请您仔细阅读本手册。以便了解公司对您的要求及应遵守的规定。
第4条:公司任务
我们的任务是制造、销售高品质的硅橡胶产品,以满足顾客的独特要求;为保证利于恒通的成长,与分供方保持正当的合作关系;同时让员工在安全、愉快的工作环境中迎接挑战并获得机会。
第5条:质量政策
推行全员品管,遵守RoHS指令,制造优良产品;追求不断改进,确保客户满意。
第6条:质量目标
:%;:>%;:<%;:%;:100%
第7条:环境方针
预防污染、做好清洁生产;保护地球、遵守环境法规;持续改进、为社会做贡献!
第8条:公司生产经营活动的基本原则
安全:公司为员工提供一个安全、清洁、整齐的工作环境,员工应严格遵守公司安全操作规程。
质量:公司向员工提供必要的工具、设备和培训,员工必须生产出符合公司质量标准的产品。
效益:公司为员工、客户提供良好的效益和回报,员工必须以自己的努力保持公司竞争并取得良好经济效益。
利益:公司保护客户、员工、分供方应得利益,员工必须1维护公司的形象和利益。
对员工的基本要求
第9条:员工应做到
忠于公司、恪守职责,遵纪守法。
遵守公司规章制度、劳动纪律,工作时间和休息休假制度。
坚决执行下级服从上级的等级管理原则,对上级下达的指令性任务或临时交办任务必须无条件执行。如有不同意见可以逐级反映,也可以保留意见,重大或紧急问题必需立即反映,必要时可以越级反映,反映的意见在上级未采纳之前,必须按上级原指令执行,并在行动上不得有任何反对或拖延的标示。
严格遵守安全操作规程,并有权拒绝接受违章指挥。
员工必须根据所属部门主管指派的工作和要求,在指定的时间完成本职工作。
员工应自觉维护公司形象,对公司环境整洁负责;亦应自觉遵守公共道德,注意个人衣着整洁,仪表雅观,语言文明。
聘用与辞退/辞职
第10条:聘用
依据《中华人民共和等自愿,协商一致的原则,以书面形式,依法订立劳动合同,确定劳动关系。合同一经签订即具有法律约束力,当事人双方必须履行劳动合同规定的义务。新增员工签订合同后进行试用,期限3个月,公司高管试用期为6个月。试用期内双方均有权随时解除合同。
第11条:劳动合同的变更
由于情况发生变化,经劳动合同双方当事人协商一致,可以变更劳动合同的部分条款并作书面记录,变更条款较多的,劳动合同可以重新签订。
第12条:有下列情况之一的,劳动合同即刻终止
有固定期限的劳动合同期限届满。
以完成一定的工作为目的的劳动合同,所约定的工作已经完成。
无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现。
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同关系自然终止。
第13条:辞退
有下列情况之一的,用人单位可以解除劳动合同予以辞退,无需事情通知,并不给于经济补偿金,
⑴一年内记过三次者。
⑵营私舞弊

员工手册 (3) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数10
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人实用文库
  • 文件大小133 KB
  • 时间2018-03-09