人事招聘方案
一、招聘目的:
通过合理和高效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的优秀人才,充实公司各相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,为今后公司的发展补充新鲜血液,储备热力资源。
二、招聘岗位及人数统计:
1、直营店:6-10人(导购员,店长(内部提拔一名))
2、直营店:6-10人(导购员,店长(内部提拔一名))
3、平面设计师、跟单专员各一名
三、招聘时间:
2012年XX月X日--2012年XX月XX日
招聘计划方案:
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1、
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