定兴县教育局党政2011年上半年总结.doc

定兴县教育局党政
领导班子2011年上半年工作总结
2011年以来,我局紧紧围绕县委、县政府总体工作安排,按照年初制定的《工作要点》,全体干部职工扎实工作,争先创优,教育系统各项工作取得了可喜的成绩,重点工作实现了新突破,整体工作又有新提高。现将主要情况总结如下:
一、2011年考核目标完成情况
(一)县考核目标任务完成情况
1、基础教育成绩显著。截止目前,全县己建成乡镇中心园122所,适龄儿童入园率达到了95%以上。2011年小学调研成绩进一步提高,中考在全市名列前茅。
2、高考高考再创辉煌。今年我县共有4680人考生参加高考,本一上线1231人,%,比去年增加188人; 本二上线2221人,%,比去年增加404人,%。一中的韩霜、王智环分别被北大和清华录取。我县高考本二上线万人口比、本二上线率、增加人数、增长率四项指标均居全市第一,振奋了全县人民的士气,赢得了社会各界的广泛赞誉。县委、县政府于6月27日下发了《关于表彰教育系统2011年高考再创佳绩的通报》,对教育系统领导班子和全体教育工作者予以通报表彰。
3、办学条件明显改善。加大跑部进厅力度,截止目前,争取上级资金4053万元、项目5个。
4、项目学校建设进展顺利。2011年共有小朱庄乡兰沟中心小学教学楼等10个校安工程项目开工,。强力推进定兴中学扩建工程,投资1135万元的职教中心实训楼工程、投资280万元的特教学校、投资1157万元的定兴镇祖村店中学等工程进展顺利。
5、布局调整和标准化学校成绩斐然。截止目前,撤并学校10
所,创建标准化学校5所,超额完成上半年工作任务指标,进一步优化了资源配置,提高了办学效益,让更多的孩子享受到了更加优质的教育。
6、各项迎检准备工作有条不紊。领导班子成员深入一线督查指导各校准备工作,解决实际问题,狠抓省“普高”验收、“普三”复检、省示范园的验收、市教学专项评估准备工作的落实,现在各校正利用暑假进行全面准备和重点攻坚。
7、职业教育稳步推进。2011年3月在县职教中心成功举办了“对接京津校企人才推介会”,与京津四所院校和二十余家企业建立了合作对接关系。实施“新农村建设双带头人培养工程”,为农民增收和新农村建设做出了贡献。
8、干部教师队伍素质进一步提高。加大干部培训力度,遴选第三批省级中小学骨干校长培养对象8名和市级骨干校长培养对象6名,并报市教育局人事处参评,根据市干训办通知精神,安排12名初中后勤副校长赴市参加“十一五”提高培训,安排23名小学后勤副校长参加县教师进修学校组织的“十一五”提高培训。加强干部队伍管理,就教师队伍建设工作对乡(镇)教育中心和中小学进行过程性督导评估,特别是加大了对教育中心自身人事管理情况的督查力度,促进了干部队伍管理水平的提高;根据工作需要,调整任免机关股室、北南蔡乡和天宫寺镇教育中心干部39人。
(二)共性考核目标完成情况
1、抓班子、带队伍,教育整体形象得到新提升。一是加强学。班子团结,作风实,风气正,纪律严,干劲足,凝聚力和战斗力得到较好体现;领导班子成员能够履职尽责、互相配合,做到分工不分家、补台不拆台,奋勇争先,促进了教育事业又好又快发展。不足之处就是需要进一步加强学习,