2.事故隐患排查治理制度.doc

一隐患排查制度
一、我司安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责事故隐患安全检查管理工作。
二、由项目部安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写,《安全隐患检查记录》。
三、日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
四、季节性安全隐患检查:
春季安全检查,以防雷电、防跑冒滴漏及电焊施工防火为重点检查内容;
夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;
秋季安全检查,以防火为重点检查内容;
冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;
季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
五、专业性安全隐患检查:
检查防火、防爆、用火管理及消防设施;
检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;
检查防触电、防雷接地等;
检查施工设备运转等安全状况;
检查环境卫生等;
专业性安全隐患检查由项目安全管理部门组织、公司委派相关人员进行联合大检查,每月检查一次。
六、节假日安全隐患检查:
重要节假日(如春节、元旦、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全,应进行安全隐患检查;
节假日安全隐患检查由项目部安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;
节假日前须认真检查下列情况:
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;
假日安全措施的安排落实情况;
劳动纪律、操作规程的执行及节前安全教育情况;
各类设备的安全运行以及隐患整改情况;
节假日值班人员的落实情况。
七、不定期安全隐患检查
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八、各级隐患安全检查,必须认真做好记录。
二、隐患整改治理制度
事故隐患范围:
危及安全生产的不安全因素;
导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;
可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
对查处的隐患应逐项研究制定整改治理方案,按公司、项目部两级管理逐项落实整改治理措施,能整改立即整改,不得拖延。
对于查处的一般事故隐患,由项目负责人或有关人员立即组织整改治理。
对于查出的重大事故隐患,应及时向安全监管部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应包括:
隐患的现状及其产生的原因;
隐患的危害程度和整改难易程度分析;
隐患的治理方案。
对于重大事故隐患,由经理组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应包括以下内容:
治理目标和任务;
采取的方法和措施;
经费和物资的落实;
负责治理的机构和人员;
治理的时间和要求;
安全措施和应急预案。
对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到定措施、定负责人、定完成日期,班组能整改的不交到项目部、项目部能整改的不交到公司。管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。
各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

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为了扎实做好本企业安全生产事故隐患排查治理工作,强化企业安全生产主体责任,防止和减少事故的发生, JeH认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号) 文件精神,切实做好事故隐患排查治理工作。 v"u^M-_  特制定以下事故隐患治理方案:
1、成立事故隐患治理工作领导小组
组长:金玉平
副组长:叶益民、唐爱平
成员:王平、孙炜、秦忠、朱桂荣
2、每个月开展一次事故隐患排查。
3、对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。
4、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实期限整改。
5、对安全事故整改不力的施工班组,要发出隐患期限整改指令书,期限进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。
6、对个别重大隐患,因多方面原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助,尽快解决。
7、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的施工班组,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。
8、做好安全生产台帐资料和信息报送工作。

一、事故隐患报告
1、每天工作人员上岗前例行检查,发现事故隐患立即向上级汇报;
2、当班人员在工作中发现事故隐患的,立即向上级汇报,需要紧急处理的,应根据情况处理;
3、施工班组长接到汇报后,应根据本班组的工作职责进行处理,需要其他施工班组配合的要向项目部汇报处理;