带着责任下去 带着任务回来.doc

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连续3年,贵州省每年都有数万名机关干部奔赴农村。他们足迹遍布全省所有村寨,,。他们化解基层矛盾,服务困难群众,并带动基层党组织茁壮发展。驻村干部从外来“大领导”,变成了村民的“家里人”。

村里来了“大领导”
从摸清情况到制定规划,
“没想到省委书记和我们同吃同住。白天,他走村串户熟悉情况;晚上,和村民、老师、干部座谈,很晚才回来休息。”
6月24日,贵州威宁彝族回族苗族自治县迤那镇青山村村民王彦平站在家门口,依依不舍地送走贵州省委书记赵克志。这位特殊的“驻村干部”在他家住了3天2夜。
最近几年,贵州快步追赶,几项主要经济指标增速位居全国前列,发展进入最好时期。然而历史欠账较多,同步小康任务艰巨,农村更为突出。2010年底贵州开始开展干部驻村活动,3年里不断把政策、人、财、物倾斜基层,激活农村发展潜力。“到基层去,到群众中去”,总动员令一发出,2011年“四帮四促”活动中,,、;2012年“帮县、联乡、驻村”活动中,2万名干部和村民同吃同住同工作;2013年派出6000个同步小康驻村工作组,帮助农村同步小康。
今年2月27日,六盘水市水城县红岩乡苏家寨村迎来一位“大领导”,省农委来的高级畜牧师。听说要和村民同吃同住一年,村里炸开了锅。“村里穷,没多少致富门路,你来了就有希望了。”初次见面,支书杨显能说出大家内心的期盼。
望着村民渴盼的眼神,“大领导”陈国南和4名驻村队员顿感重任在肩,和队员昼夜调研,半个月时间访遍全村12个组。“搞好发展,如果家底不清,做什么都是一笔糊涂账。”
几番思虑、几番交流,苏家寨加快发展的规划渐渐在陈国南脑中清晰:寨里水源好土地多,各小组差异化发展种植养殖业。土鸡外观美肉质好,可注册“乌蒙凤凰头”搞养殖项目;优质土壤适合种太子参,领着村干部外出取经,制定《苏家寨村九组发展太子参种植项目计划书》。“绝不能让农民守着金山、银山饿饭。”
“80后”大学生村官杜以贵2011年底被选派到安顺市轿子山镇水洞村当驻村干部。精瘦、黝黑的外形,小杜已成为标准的山里汉。水洞是一类贫困村。从实地勘察到测量绘图,从报告撰写到企业联系,小杜一年内一手完成《轿子山镇水洞村村级发展规划》、《西秀区轿子山镇水洞村花卉苗木基地建设项目可行性研究报告》。扎实的报告成功吸引投资2800万元,目前花卉苗木基地已开工建设。
3年来,很多这样的“大领导”当了“小村官”,他们跋山涉水,带来了不一样的思想观念,带来了不一样的干事方法,足迹遍布全省所有村寨,,,传授技术38万次,提供信息194万条。
村里来了“家里人”
从调解纠纷到服务村民,干部驻村很温馨
6月22日,天气虽然炎热,贵州丹寨县王家村王兴培一家心里倍感清凉,平静的家庭生活增添了欢乐,主要是因为多了一个“家里人”,省长陈敏尔吃住在家里。
3天时间,王兴培一家吃什么陈敏尔就跟着吃什么,串门聊天,看望周边村民,了解生产生活情况。王兴培说:“他工作起来和我们种庄稼一样用心。”
“有事找安平,这小伙子像家里人,处处为我们着想。”每当听到