济河中心学校青蓝工程.doc

济河中心学校“名师工程”
—青蓝工程实施方案
为了深入做好济河中心学校“名师工程”的实施工作,充分发挥名师、学科带头人、骨干教师及教研员的模范带头作用,加快青年教师成长步伐,认真落实好县教体局《关于深入实施“青蓝工程”的通知》,中心学校教研室特制订本方案:
指导思想
根据县教体局《关于深入实施“青蓝工程”的通知》制订本方案。通过1—3年的学习、培养,使青年教师能在教育理论、教育思想、教学方法、教学风格、等方面有自己独特的成果,有显著的教学业绩。让他们逐步成长为学有专长,教有特色的骨干教师,实现教师队伍素质的整体提升,以更好地服务于济河教育。
具体做法
(一)组织形式
由中心学校教研员、县级名师、学科带头人、骨干教师、市级教学能手、市级优质课执教者担任指导教师对本街道内青年教师进行帮带指导,本着就近(以本校年轻教师为主)、便于指导学习的原则进行拜师结对,每位指导教师带3名青年教师。指导周期1-3年,具体周期时间视青年教师的基础及过程进展情况而定。
(二)双方职责
指导教师(简称蓝方)
1、学习国内外教育理论,钻研业务知识,关心青方教师的师德、教育教学、业务学习等情况,甘为人梯,作出表率,培养与提高青方教师的奉献精神与业务技能。
2、认真了解、分析青方教师的教学现状,帮助其制定近、长期成长目标。
3、有计划地对青方教师进行备课、上课、辅导学生、作业布置与批改等教学环节的指导。每学期指导青方教师的课不少于2节(“青蓝工程”的听评课记录要单独设立)。
4、积极支持与鼓励青方教师参加县教体局组织的各项业务练兵活动,并给予业务指导,帮助他们取得更加优异的成绩。
5、利用多种指导方式帮助青方教师提高教学质量。
6、对青方的进步情况作出阶段性及终结性的总结与评价。
7、各指导教师要制定出指导计划,计划一式五份,3月12日前交中心学校研室两份(上交县教研室1份),学校一份,蓝方、青方教师各一份。
被指导教师(简称青方)
1、认真学习中小学教师职业道德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,积极参加师德培训,努力做到教书育人、为人师表。
2、制定切实可行的学习和达标计划。计划一式五份,3月12日前两份交中心学校教研室(上交县教研室1份),学校一份,指导教师一份,一份自留对照。
3、认真钻研业务。每学年至少阅读一本教育理论专著,并做好笔记,写出心得体会。每学期听课不少于20节,认真记好听课笔记,写出听课心得。
4、自觉参加各级培训、研讨会、座谈会等。
5、每学期至少上两节汇报课。
6、利用各种形式主动与指导教师交流,以加快自身成长步伐。
7、每学期撰写1篇教学论文或2篇学习心得。
8、定期写出学习总结。
三、实施要求
1、青蓝教师分别制定出指导计划和学习和达标计划,按时上交。
2、各校青蓝双方自备档案盒将平时指导和学习交流时留下的文字和影像资料整理存档,以备教体局和中心学校抽查。
3、蓝方教师每学期末向中心学校教研室和所在学校提供一份青方老师的学习进步情况总结,青方教师每学期