职业技术学院2009年目标考核总结汇报材料_精品.ppt

职业技术学院2009年目标考核总结汇报材料
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
一、
教
学
工
作
1、组织修订2009年招生的电子商务和装潢设计两个专业的人才培养方案及相关课程教学大纲。
组织相关专业教师和教学委员会成员,对电子商务和装潢设计两个专业的人才培养方案及教学大纲进行修订。
组织修订了商务英语和电子信息工程两个专业的人才培养方案。
2、选派一名教师出国研修;选派2-3名青年教师到四川外国语学院参加英语培训班学习;选派1-2名实验室参加专业实验技能培训。
选派一名商务英语专业教师赴美国研修,选派3名中青年教师到川外培训学习,选派2名实验管理人员参加专业技能培训。
有一名专业教师赴美国研修。
3、选用高、新、优教材,专业课优秀教材使用率达到60%。
所有专业课教材均选用最新版本,专业课优秀教材使用率达70%以上。
所有专业课优秀教材使用率达75%。
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
一、
教
学
工
作
4、积极开展教学研究,通过学院立项建设等方式,开展课堂教学方法研究和改革实践,组织教师申报各级教学研究项目和教学成果奖。
鼓励和引导教师加强教学研究,积极申报科研项目和撰写科研论文,我院教师今年共发表科研论文39篇,申报省级教学科研项目1项,校级教学科研项目1项。
发表科研论文35篇,申报校级教学研究项目1项
5、加强日常教学管理,保证教学秩序,无教学事故发生。
进一步健全教学管理制度,加强教学工作评估和教学质量监控,全年无教学事故发生。
完成
6、加强实践教学,紧密联系社会需求,新增1-2个校外专业综合实习基地。
加强实习实训基地建设,与浙江春华教育集团联合,建立实习实训基地。
新建1个专业综合实习实训基地。
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
一、
教
学
工
作
7、大学英语三级一次性通过率达到60%,毕业班累计通过率达到95%。
英语三级一次性通过率达70%,毕业班累积通过率达98%以上。
完成
8、毕业生按时毕业率达到98%。
毕业生按时毕业率达到100%。
按时毕业率98%以上
9、对学生开展8次人文素质教育讲座。
加强学生人文素质教育,全年对学生开展各类人文素质讲座10次。
重视人文素质教育,开展了环保、历史、法律、安全、时事等专题讲座。
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
一、
教
学
工
作
10、毕业学生获各类职业资格证书比率达到80%。
完成
完成
11、举办1-2期湖北省供销社干部培训班。
全年共举办3次湖北省供销社系统各类干部培训班,培训学员200多人。
举办了1次培训
12、扩大“北大青鸟”培训规模,拓展其他职业教育培训功能。
今年招收北大青鸟学员60多人,其他职业教育培训招生300多人。
北大青鸟招生70多人,其他职业教育培训招生400多人。
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
一、
教
学
工
作
13、协助外事部门积极开展与加拿大、新加坡、澳大利亚等国相关学校联合培养专科层次应用型人才的立项申报工作。
在学校大力支持下,与加拿大相关学校就“学前教育”和“电子商务”两专业签订了联合办学协议。
与韩国岭南大学、青云大学以及澳大利亚、新西兰等多所学校商谈联合办学事宜。
14、培养双语教学师资1人,开设双语教学基础课程1门。
培养双语教学师资3人,鼓励教师利用双语教学。
无此项目
15、积极申报和参与各类国际开眼合作项目。选派教师出国(境)研修1—2人,合作科研或参加国际会议2-3人次。
选派1名教师赴美国研修。
有1名教师赴美国研修
一、目标任务完成情况
2009年度
2008年度
一级指标
二级核心指标
任务完成情况
任务完成情况
二、
教
师
队
伍
建
设
1、做好首次教师岗位聘期考核工作及2009年度专业技术人员缺岗聘用工作。
配合学校人事制度改革,顺利完成首次教师聘期考核、技师聘任、职员缺岗聘任及首次职员竞聘专业技术职务等工作。
做好教师分级设岗和缺岗聘用工作。
2、加大对中青年教师的培养,积极选派教师参加学校统一安排的国内外进修、培训任务,创造性地开展具有本单位特色的教师培训工作。
选派1名教师出国研修,有3