管理哲学的十大经典故事
故事一:
七个和尚分粥,僧多粥少,,,刚开始还算公平,后来在有些人的贿赂下,逐渐不均了,:,七人轮流分粥,,吃撑了,,三人组成分粥委员会,,两组人经常为不均争执,等分好了,,,,七人轮流分粥,只是分粥的人必须在分好后,,分的惊人的平均,因为有一点的不均,,每个人都毫无怨言.
启示:制度决定行为.
故事二:
在某小区里,,教授的汽车轮胎爆了,要换备用胎,,疯子看到了,,疯子回答说,我是疯子可我不是傻子.
启示:我们看人习惯以偏盖全,某人在某方面比较差,,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳姿态.
故事三:
某单位,新来一位博士,,两位科长在单位的湖边钓鱼,,,看到一位科长,从湖面踏着水面疾驰而过,,另一位科长,,你本科生能水上飞,我博士生肯定也行,,由于水位上涨,,而博士新来不清楚.
启示:学历代表过去,只有学习能力才能代表将来,尊重有经验的人,才能少走弯路.
一个好的团队,也应该是学习型的团队.
故事四:
甲和乙在森林中探险,,,你再快能快过老虎吗?
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