(改)职业评委.doc

一、职业生涯规划报告评分标准(满分100):
1、设计书的完整性(30分)
内容包括:
①自我分析(5分)包括价值观、兴趣、性格、技能等
②职业分析(5分)包括社会环境、行业环境、人际网络资源、地域优势、学校专业优势等
③职业定位(5分)人职匹配程度,优势、弱势、机会因素、威胁因素等
④短期(从现在到毕业后五年)计划(5分)
⑤实施方案(5分)
⑥评估调整(5分)
2、设计书的科学性、可实施性(40分)
①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析(10分)
②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标(10分)
③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划(10分)
④具体实施方案切实可行,具有可操作性(10分)
3、设计书的创新性(10分)
视角新颖,见解独特
4、职业规划设计的逻辑性(10分)。
作品逻辑清晰、组织合理,准确把握职业规划设计的核心和关键。
5、设计书的文笔(5分)
条理清晰,文笔畅达,结构合理
6、作品美观性(5分)。
版面大方美观,形式新颖。
二、现场展示和答辩评分标准(共100分)
1、现场展示(75分)
①作品表达的完整性(25分)
能够准确表达作品内容,准确把握职业规划设计的核心和关键。
②自我表达力(25分)
普通话标准清晰,语言流畅,语速适中,表达简洁。
③表达的生动性(15分)
表现力强,有感染力,控场灵活有效,能够调动观众气氛,现场互动效果优良。
④仪态(10分)
着装得体,仪态端庄、大方。
2、现场答辩分(25分)
①准确性(15分)
能够准确回答专家所提出的问题,内容完整。
②条理性(10分)
逻辑清晰,思路敏捷,语言组织能力强。
评分等级:很好:90℅≤得分率≤100℅; 较好80℅≤得分率<90℅;
一般;60℅≤得分率<80℅;差:得分率<60℅