绩效考核表
姓名: 工号: 岗位: 仓库主管级别: 主管姓名:
进司日期: 进司年限: 部门: 仓库考评月份: 考核日期:
类别项次考核方法权重分数考核目标得分
自评主管经理
财务类 1、部门费用预算达成率 5% % P %
A %
2、仓储成本控制 5% % P %
A %
3、呆料物料金额 5% % P %
A %
内
部
运
营
类 4、账、物、卡一致=(抽查正确数/抽查总数)*100% 15% % P %
A %
5、物料先进先出 2、物料先进先出 2、物料先进先出 2、物料先进先出 2、物料先进先出 2、物料先进先出 5% % P %
A %
6、盘点盈亏率 3、盘点盈亏率 3、盘点盈亏率 3、盘点盈亏率 3、盘点盈亏率 3、盘点盈亏率=(盘点数量误差/实际库存数)*100% 10% % P %
A %
7、库存物资完好率 4、库存物资完好率 4、库存物资完好率 4、库存物资完好率 4、库存物资完好率 4、库存物资完好率 5% % P %
A %
8、仓库利用率 5、仓库利用率 5、仓库利用率 5、仓库利用率 5、仓库利用率 5、仓库利用率合理规划使用现有仓库 5% % P %
A %
9、库存报表的准确性和及时性 6、库存报表的准确性和及时性 6、库存报表的准确性和及时性 6、库存报表的准确性和及时性 6、库存报表的准确性和及时性 6、库存报表的准确性和及时性每月25号前上交 10% % P %
A %
10、来料报检及时性 7、来料报检及时性 7、来料报检及时性 7、来料报检及时性 7、来料报检及时性 7、来料报检及时性=(送检及时次数/送检总次数)*100% 5% % P %
A %
11、呆料处理及时性 8、呆料处理及时性 8、呆料处理及时性 8、呆料处理及时性 8、呆料处理及时性 8、呆料处理及时性次月10号上交呆滞物料月报表 5% % P %
A %
12、仓库职员考核 9、仓库职员考核 9、仓库职员考核 9、仓库职员考核 9、仓库职员考核 9、仓库职员考核 5% % P %
A %
客户类 13、相关部门满意度 5% % P %
A %
学习与发展类 14、关键员工流失率 5% % P %
A %
15、培训计划达成率物料管理、5S管理各一次 5% % P %
A %
TOL 95% A % 0 0 0
绩效考核表
姓名: 工号: 岗位: 仓库主管级别: 主管姓名:
进司日期: 进司年限: 部门: 仓库考评月份: 考核日期:
类别项次考核方法权重分数考核目标得分
自评主管经理
财务类 1、部门费用预算达成率 5% % P
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