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个人履历表
应聘职位填表日期: 年月日
姓名
性别
出生年月
年月日
照片
英文名
民族
婚育状况
学历
籍贯
健康状况
身高
体重
身份证号码
专长
现住地址
邮编:
宅电:
户籍地址
邮编:
宅电:
个人 E-Mail
手机:
MSN
起止年月
学校名称
专业
外语语种/程度
毕业/肄业
学
□毕业□肄业
历
□毕业□肄业
□毕业□肄业
工
作
经
起止年月
工作单位
工作内容
职务
月薪
离职原因
证明人及联系方式
家
姓名
与本人关系
年龄
工作单位
职务
联络方式
庭
成
员
工资要求
(税前月薪)
预计到职时间
工作方式
能否出差
能否加班
能否调转人事关系
□能□否
能否接受公司调动职务或工作地点
应征者有无亲友在本公司
姓名
称谓
姓名
称谓
有□无□
请提供以便联络的两位友人的姓名电话
姓名
联络方式
姓名
联络方式
受过何种奖励或专业训练
惩处情况
(反面)
关于录用员工的规定
本公司秉承以人为本的精神,寻求科技与人才的最佳配合。为保障公司与雇员建立良好的员工关系及诚信,根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,特制定本规定:
一、招聘甄选
1、根据公司运营发展的需求,采取公平合理的原则公开招聘人才。
2、公司遵守国家有关法律,不录用尚未解除劳动关系的应聘者。
3、公司对在编员工实行全日制劳动合同制,凡公司在编员工均应与公司签订劳动合同,劳动合同设立相应的试用期。
二、身体条件
1、录用的员工必须身体健康,并能根据公司各类工作性质的要求从事不同的工作。
2、录用员工不得隐瞒患有或曾患有精神病或最近住院情况,或隐瞒各种疾病、先天性的人体器官缺陷及传染病等情况。
三、品行要求
1、录用员工必须品行端正、诚实信用、热爱本职工作和具有较强的敬业精神。
2、录用员工承诺服从公司各级领导的安排和调动,严格遵守公司各项规章制度、国家法律和法规。
3、录用员工不得隐瞒曾受过行政处分、治安处罚和刑