安全规章制度台账.docx

安全规章制度台帐
鄂交安台01-1
序号
制度制定时间
制度名称
编号
备注
1

安全生产责任制
01-01
2

安全技术交底制度
01-02
3

安全检查制度安全生产例会制度
01-03
4

安全生产费用管理制度
01-04
5

安全专项施工方案管理制度
01-05
6

民用爆炸物品安全管理制度
01-06
7

临时用电管理制度
01-07
8

特种设备及特种作业人员管理制度
01-08
9

安全生产奖惩制度
01-09
10

消防安全管理制度
01-10
11

安全事故应急救援管理制度
01-11
12

安全事故报告制度
01-12
13

分部负责人带班生产制度
01-13
14

防汛管理制度
01-14
15

危险源告知制度
01-15
16

现场施工人员管理制度
01-16
17

生产安全事故责任追究制度
01-17
18

劳动保护用品管理制度
01-18
19

安全防护用具管理制度
01-19
20

机械设备安全管理制度
01-20
21

劳动保护及职业危害预防制度
01-21
安全规章制度台帐
鄂交安台01-2
序号
制度制定时间
制度名称
编号
备注
22

意外伤害保险制度
01-22
23

重大危险源识别、评价管理制度
01-23
24

班前安全活动制度
01-24
25

安全生产处罚实施细则(试行)
01-25
26

劳务工管理办法(试行)
01-26
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假