朝阳区健康促进学校工作指导手册.doc

朝阳区健康促进学校工作指导手册
一、学校健康政策(200分)
考核项目
考核指标
考核要点
主要
负责人
评分标准
具体工作操作要求

,人员结构有利于健康促进工作的广泛开展(2分)
主管校长
,无机构名单不得分,结构不合理扣1-2分
(8部门人员组成):校长、德育主任、教学主任、总务主任、医务人员、社区代表、学生家长代表、学生代表。
,并纳入学校年度工作计划之中(4分)
主管校长
,总体计划中相关内容2分,内容不合理酌情扣1-2分
,学校健康促进工作专项计划;学校年度工作计划中必须有关于健康促进学校的内容,表述要合理。如:认真做好健康促进学校工作……等
,研讨学校健康促进工作(4分)
主管校长
,每次例会主要领导必须参加,出勤率不得低于80%,1次例会不合格扣1分
,会议内容应围绕本校健康促进工作的布置、计划、总结。会议记录最少要有4次。注意每次例会的领导出勤率。全体健康促进工作领导小组成员出勤率不低于80%。在签字记录中能体现。(记录表参见附表)

,结合本学校实际情况制订自己的承诺,并在显著位置进行展示(5分)
法人校长
,在明显位置展示得2分。不合格酌情扣分
,承诺应结合本校实际能兑现。例如:我校承诺:一、保证我们的校园环境整洁、优美、安全等(将承诺制成展板形式,放在学校显著位置,如学校大门口或教学楼的入口处)。

(含自习)小学不超过6小时,中学不超过8小时,不得以任何名义增加课时(2分)
法人校长
教学处
,不符酌情扣1-2分
-、老师、学生课表,并随机询问学生,并要求出示三套课表:学校、年级、班级课表、看是否一致。翻看学生铅笔盒中的课表。
计算方法:体育课+大课间(眼操、课间操)+活动课/5天(周)
(包括:体育课、课间操、课外活动)(3分)
法人校长
教学处
,不足1小时酌情扣分
《学生体质健康标准》,85%的学生达到及格等级以上(20分)
体育组
《学生体质健康标准》且85%的学生达到及格等级以上得20分,每降低1%扣2分,扣完为止



(2分)
安保负责人
,没有不得分
。

,学校应有明确的规定(2分)
、设备有安全操作规程得1分,有使用、定期检查及维修记录得1分
①学校的实验室、专业教室的规章制度、操作规程装订成册;②各实验室的使用记录;③学校固定资产、教学设备、体育器材的维修记录。

、地震等自然灾害,学校应有安全防范和应急措施(11分)
,得1分。学校有疏散计划或线路图得2分,每学期至少进行1次疏散演习,少1次扣2分
。


,开设健康教育课(3分)
法人校长
教学处

、年级、班级课表,教材、教案。

(4分)
校医
,少1次扣1分
、培训记录标题内容要明确是健康相关知识的。(共计4次)

(3分)
校医
,不合要求按比例扣分
、传染病培训证。参加教育、卫生主管部门培训记录。

、农村中心小学和普通中学设卫生室,按学生人数600:1的比例配备专职卫生技术人员。学生人数不足600人的学校,可配备专职或兼职保健教师(20