江苏省科技镇长江都团.doc

江苏省科技镇长江都团
2011年第2期总第4期
2011年4月20日编印
本期要目
百名教授挂职江都企业
全省科技镇长团团长座谈会在江都召开
江科大与我市船舶产业对接恳谈会成功举行
博际喷雾公司与江苏大学展开合作
盐城工学院与丁伙镇签订产学研合作协议
金鑫电器公司与南理工材料学院签约合作
飞龙气动液压公司与河海大学牵手合作
鼎晟液压与上海交大洽谈合作
百名教授博士挂职江都企业
4月17日下午,我市举办“百名教授博士挂职江都企业”聘书发放暨“双创人才”资助仪式。首批66名教授博士应聘挂职江都64家骨干企业,促进产学研合作,推动企业加快转型升级。省委组织部副部长赵永贤到场讲话,扬州市委常委、组织部长丁纯,扬州大学党委书记陈章龙出席仪式,市委书记倪士俊致辞,市委副书记、市长王炳松主持仪式,市领导李杰、余通海、刘金存等参加活动。
    赵永贤在讲话中希望赴江都企业挂职的教授博士,发挥自身专业优势,积极参与企业技术创新工作,围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关,推进校企科技项目合作,引进先进适用技术和科技成果。同时,企业要为挂职教授博士安排合适岗位和工作任务,提供必要的工作和生活条件,加强与派出高校的联系交流,与高校之间建立紧密型产学研合作关系。
    倪士俊在致辞时介绍,近年来我市坚持把招才引智、科技创新作为推动经济跨越发展的核心动力,着力构建科技研发高地、产学研合作高地、创新人才高地,不断完善和提升区域创新体系。大力推进人才工作载体创新,充分发挥省科技镇长团的桥梁纽带作用,帮助百强企业聘请高校优势学科负责人担任顾问,重点推动30家科技型大企业和100家科技成长型企业与高校院所建立全面技术合作关系;大力推进人才工作机制创新,着力实施“大学生工程师”、“151人才集聚计划”、“教授博士柔性进企业”等活动;大力推进人才工作政策创新,坚持政府财政投入为主,每年市财政安排1000万元人才引进专项资金和3000万元工业创新发展基金,实施一系列人才考核激励政策;大力推进人才工作环境创新,坚持和完善人才校企供需定期对接沟通机制,精心组织省“高层次创新创业人才”和扬州“绿扬金凤引才计划”等推荐申报工作,同时以优化人才发展环境为重点,制定出台安居、保险、子女入学等方面优惠政策,不断激发各类人才创新创业活力。
    倪士俊表示,各位教授博士挂职江都企业、服务江都企业,必将进一步强化我市与高校院所的交流合作,为江都的创新发展提供智力支撑、注入新的活力。江都将竭诚为教授博士提供服务,搭建创新创业平台,实现互利双赢、共同发展。
    市委常委、组织部长余通海就我市人才引进相关政策进行推介说明。
    活动仪式上,2010年度省“双创”引进计划和扬州市“绿扬金凤引才计划”资助人才获得了奖励。省有关部门、部分高等院校和我市领导分别向中惠集团院士工作站和长青农化、中惠集团、东宝农药、英泰集团、雷宇高电压、华光双顺、中材机械、奔宇车身、金鑫电器、一重数控等省级工程技术中心授牌。挂职教授博士、江都企业、受资助人才代表作交流发言。
“科技镇长团”江都团工作获省肯定
4月17日,全省“科技镇长团”团长座谈会在我市召开。我市“科技镇长团”积极探索、创新举措,构建工作机制、激励机制、长效机制的经验获得与会人员的高度肯定。市委常委、组织部长余通海参加会议,副市长刘金存在会上作经验介绍。
    “科技镇长团”江都团工作6个多月来,走访调研规模以上企业和高新技术企业400多家,收集、整理有效科技信息600多条,邀请省内外知名专家教授200多人次来江都对接合作,组织我市企业150人次到高校寻访洽谈、互动对接。截至目前,已有上海交通大学、武汉理工大学等高校与江都企业建立70多个合作项目,产学研合作经费达2000多万元。洽谈引进省“双创人才”、扬州市“绿扬金凤人才”20名。同时,积极组织实施“
521”工程,帮助全市重点企业与相匹配的高校院所建立产学研合作关系。
    与会人员对“科技镇长团”江都团的工作给予充分肯定,希望我市进一步发挥“科技镇长团”作用,利用镇长团成员自身依托高校的有利条件,全面推广科学技术,积极帮助企业开展产学研合作,助推转型升级、创新发展。
科进船业与江科大开展产学研合作
4月27日,扬州科进船业有限公司与江苏科技大学签署产学研合作协议,就海洋风力发电装备及其相关制造技术开展长期合作。同日,江苏科技大学—科进船业“工程实践教育中心”揭牌,成为双方开展工程人才培养的综合平台。江苏科技大学副校长戴跃伟,副市长、省科技镇长江都团团长刘金存参加活动。
    科进船业主要从事30万吨级以下各类船舶生产销售和成品油、化学品远洋运输业务,通过国家一级二类船舶生产企业生产条件认证,