汽车美容管理制度.doc

汽车美容养护中心规章制度
为适应公司发展要求,加强企业团队管理和经济责任考核,基于互尊互爱原则,充分发挥员工的积极性以及进一步拓展员工职业上升通道,特制订本规章制度。本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定,要求每个员工必须自觉遵守。
一、人事制度
1. 入职手续
新入职员工须填写入职表,上交身份证复印件一份,相片一张
新员工须接受岗前培训,领取工衣、工牌
2. 离职手续
,擅自离职者将不发放任何薪资
离职员工须填写离职工作交接表,归还工衣、工牌,如工衣、工牌丢失或损坏,则需照价赔偿
3. 辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:
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,出现打架等暴力行为
二、考勤制度
1. 公司上班时间:8:00-20:00
2. 员工上下班须打卡上班,不得代打卡,不得涂改(如发现代打卡扣罚持卡者10元,代打卡者20元,涂改不记当天出勤)
3. 员工每天上班30分钟以内迟到一分钟扣1元,30分钟以上当旷工1天,工作时间未经店长批准,不得擅自离岗
4. 员工不得无故早退、迟到、请假、旷工,如出现无故早退、迟到、请假、旷工事件扣除当月考勤奖,旷工1天扣3天工资,3天当自动离职(自动离职将不发放任何薪资)
5. 员工每天按排班表上班,如需固定休请在每月排班前申请,调休需提前1天申请,周六日和节假日不排休
6. 每月员工考勤情况必须以每天上下班打卡实际出勤时间作为结算工资依据
三、薪酬制度
公司实行基本工资弹性制,每月对员工进行绩效综合考核。
(a)学徒工薪资:基本工资+考勤奖+提成
(b)美容技工薪资:基本工资+考勤奖+提成
(c)美容技师薪资:基本工资+考勤奖+岗位补贴+提成
(d)美容主管薪资:基本工资+考勤奖+岗位补贴+提成
(e)店长薪资:基本工资+考勤奖+岗位补贴+提成
(f)经理薪资:基本工资+考勤奖+岗位补贴+提成
四、福利待遇
1. 公司提供员工食宿。午餐时间:11:30-12:30(两班);晚餐时间:17:30-18:30(两班)。
2. 员工每月享有2天休假,满一年员工可享春节带薪假3天,满两年以上春节可享5天带薪假
3. 每年两次公司集体娱乐活动、年夜饭一餐
4. 员工工作满半年以上至年底,根据公司盈利状况及个人的表现发放年终奖
工作行为规范
上班时间不允许睡觉、聚众聊天、抽烟、打架斗殴、赌博酗酒、大声喧哗、吹口哨、你追我赶影响公司形象行为
不允许玩手机、上网、开扩音器、音乐等
不准串岗、离岗、接打私人电话、抽烟、不可以做与工作无关的事等
上班期间待岗时,不允许串岗、闲逛、闲聊、必须在制定的区域待岗
保持工场卫生干净整洁、没纸屑、没垃圾等,卫生实行包干制,制定卫生责任人
服从店长分配和安排工作,不准出现怠工、挑客、拒客等行为
不准嚼口香糖、吃零食、吃食物等有损公司形象等行
员工服务态度要求:
(先生!女士!您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、
热诚、微笑的服务;
,向客户合理的介绍;(工作中---请!不好意思!请稍等!对不起!