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兼职导游招聘策划书.doc


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兼职导游招聘策划书
活动目地: 为同学们提供兼职导游、实习的机会,锻炼同学的实践能力。
对象: 以旅游管理专业的大一至大四的学生为主,以其他专业为辅。
活动时间: 本次活动分为两场进行,第一场为旅游学会内部招聘,第二场为面向本部全体学生。
第一场:10月14号晚上7:30
第二场:10月20号晚上7:30
面试地点:会通楼526
招聘人员构成:
组长:喜出望外公司负责人
成员:旅游学会导游部
宣传方案:
宣传单: 宣传部在10月14号前设计落实好宣传单,17号前打印完毕,在19号晚上进行扫楼工作。
内部宣传:因为鉴于在14号有内部招聘,面向的是学会内部大一至大四的所有成员,所以秘书部负责与各级秘书部的部长联系,协商好务求通知到每一个成员本次活动的内容,时间,地点。
网络宣传: 在各个Q群,论坛,学会博客发布消息。
招聘任务: 1、约5-10人(可以到公司上班,实习期也可)
2、约20人,可以长期在公司做兼职导游
招聘流程:由导游部与公司负责人协商招聘方式
人员安排(主要以11级新干为主)
宣传部:设计宣传单,负责在论坛,博客上发布消息
秘书部:联系以前部长,在13号前联系好往届旅游学会成员,落实好传达本次活动消息的任务。负责活动当天的签到工作,并记录迟到人员的名单。
导游部:与公司负责人协商好招聘方式,并负责当天的招聘流程
策划部:出策划书,在活动当天协助导游部进行招聘工作。
全体:于10月19号(下周三)晚上进行扫楼活动
具体工作由部长内部分配
旅游学会公策部柯雅云

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