单位考核呈报考核材料及相关要求..doc

呈报考核材料及相关要求
1、《2012年度机关事业单位工作人员考核等次名单》
为便于核对,请各单位将该表名单以姓名字段升序排列;其中各镇按中学、小学、中心校顺序,以学校为单位连续填写(不分表填)。姓名栏中,如遇二字姓名,姓、名之间不要空格;人员类别栏按所执行工资填“管理”、“专技”、“工人”;所属部门栏填单位名称,格式为“滦县**镇中心校”、“滦县**镇**中学”、“滦县**镇**小学”、“滦县第一中学”,不要多字或少字;职务栏填校长、政教主任、教师等;聘用人员、副科级以上干部在备注栏分别填写“聘用”、“副科以上”。2012年新参加工作的见习期人员,考核等次栏填“见习”。此表不填因累计超半年不在岗等原因未参加考核人员,其相关情况填入《未参加考核人员登记表》及《考核备案统计表》相应栏目。此表上报A4纸打印表二份及Excel格式电子版。
2、《事业单位工作人员年度考核登记表》
用黑色碳素笔填写一式二份。在该表左上角用铅笔标注档案号(2012年招聘人员档案由县人才中心管理的铅笔注“人才中心”);所在部门栏应为校内部门;专技岗位及级别栏,填写格式如高级教师七级、一级教师十级、二级教师十二级、三级教师十三级等;聘期按实际聘任期限填写,如2009年4月至2012年3月、2010年6月至2013年5月、2011年6月至2014年5月等;个人总结栏内容不能太少,栏内空白应填满。末页第一栏填“经考核,该同志评为合格(优秀)”,由单位直接领导签名;第二栏填“同意”,由校长签名;第三栏填“同意评为合格(优秀)
”,校长签名、加盖单位行政章(适当靠前);被考核人意见栏由被考核人填写意见、签名。该表上报前应按《参加考核人员考核等次名单》所列名单顺序整理好(一式二份分别排序),将“优秀”抽出集中放在前面(镇内中小学“优秀”按原前后顺序集中排在一起),优秀、合格分捆,再合为一大捆。见习人员考核表抽出单放。
由县委组织部考核的副科级以上领导干部,《考核表》经局核对后,由各单位负责,连同奖励审批表、考核卡等报组织部,审核验印后带回本单位存档。
3、《2012年度考核奖励人员登记表》
按《考核等次名单》的单位顺序,将三等功、嘉奖人员分别填写。该表中姓名、性别、年龄、单位、职务、奖励种类等内容,用于打印奖励证书,因此必须核对准确。姓名、岗位(填单位)、职务栏,格式同《考核等次名单》相应栏目;年龄、工作年限栏只填入阿拉伯数字,不加“岁”、“年”等字;文化程度栏填中专、大专、本科;政治面貌栏填党员、团员、群众。聘用人员、副科级以上人员,在备注栏分别加注“聘用”、“副科以上”。因2010-2012连续优秀记三等功人员,在“是否连续三优”栏填“是”,此类人员需提交考核卡(工资卡)确认。该表上报A4纸打印表一式二份及Excel电子版。
4、《年度考核奖励审批表》
用黑色碳素笔填写一式一份。左上角用铅笔标注档案号;拟授奖励栏填“三等功”或“嘉奖”;主要事迹栏用第三人称填写,内容不能太少,栏内空白要填满;所在单位意见栏填“同意记三等功”、“同意嘉奖”。该表按《年度考核奖励人员登记表》名单顺序排列。
5、《2010—2012年度连续优秀记三等功人员登记表》
只填写因2010-2012连续优秀2012年度记三等功人员,注意此表与《2012年度考核奖励人员登记表》间的关系。各栏目填写