多元就业开发方案社会型计画书撰写格式.doc

多元就业开发方案社会型计划书撰写格式
表三
计划名称(名称应具体、明确,且与计划主题相关)
计划缘由
目的
主办单位(含计划负责人姓名、地址、联络电话)
请强调主办单位过去优良的事迹与未来执行本计划的(人员)能力,若有合作单位亦请注明其专业之处。
计划实施期间
计划内容
须包含计划完成时的具体项目与内容,并建议检附相关的产品设计构想图、地图、现场照片、空间施作构想图等。
计划人力需求及管理方式
含人力配置需求表、工作进度及督导机制,请详细说明。
明定项目管理人之任务与权责。
工作项目
配置人数
配置工作之地点
配置工作之期间
进用条件
学历
专长
特殊条件
延用:○人
新进:○人
计划之可行性
执行计划能力
预期效益
创造弱势族群就业机会层面。
社会发展层面:如繁荣地方、生态保护、文化保存、弱势照顾、提升生活环境及质量等。
经费预算
计算其它费用时,以用人费用5%计算为原则。
因工作性质特殊或具危险性,于劳健保外尚需为进用人员投保意外险者,应于计划申请书中一并提出,所需费用在其它费用额度内支应。
附件(如各类窗体及补充数据等)
打※者为审查重点提示
多元就业开发方案经济型计划书撰写格式
表四
计划名称(名称应具体、明确,且与计划主题相关)
计划缘由
目的
主办单位(含计划负责人姓名、地址、联络电话)
请强调主办单位过去优良的事迹与未来执行本计划的(人员)能力,若有合作单位亦请注明其专业之处。
计划实施期间
计划内容
须包含计划完成时的具体项目与内容,并建议检附相关的产品设计构想图、地图、现场照片、空间施作构想图等。
计划人力需求及管理方式
含人力配置需求表、工作进度及督导机制,请详细说明。
明定项目经理人之任务与权责。
请列出项目经理人产生方式或已找好的人选。
工作项目
配置人数
配置工作之地点
配置工作之期间
进用条件
学历
专长
特殊条件
延用:○人
新进:○人
计划可行性分析
市场评估状况(含预估客源及数量)。
具体营销计划(如何开发客源或促使目标客源购买等)。
执行计划能力(研发、管理、销售等)。
财务规划
收入来源:详列各项