党员干部解放思想大讨论学习心得体会
新的思想意识。随着太阳山和华商论坛等一批重点项目的有序推进,支撑我县新一轮经济增长的基础得到进一步巩固,澂江将迎来新一轮经济发展的黄金期。这就要求我们在解放思想的过程中,要善于观察分析新形势,紧紧抓住机遇,牢牢把握机遇,大胆地破除各种旧观念、旧思维、旧习惯,切实在创新发展思路和方式上求突破,积极研究新情况,探索新方法,解决新问题,结合自身实际搞创新,利用地方亮点创特色,不断强化抓发展就是抓机遇、抓发展就要乘势而上的观念,以奋发有为,大胆创新的精神状态,努力营造敢想、敢干、敢闯、敢试的良好氛围,把思想观念从阻碍科学发展的思维定势、利益格局和体制障碍中解放出来,树立“敢为人先、勇于创业”的新观念,最终,以思想的大解放打破常规,只要看准了符合实际、符合发展要求,有利于百姓,有利于推动经济发展的事情,就要冲破条条框框,放胆去想,放手去干,用科学发展观武装头脑,用全新的视角和创新的思路指导各项工作,形成推进科学发展的新思路、新举措、新办法,实现澂江经济社会跨越式发展。
四、解放思想要体现在机制创新上面对新形势、新任务,解放思想必须体现在制度创新上。好的激励机制,能够调动方方面面的工作积极性;好的约束机制,可以增强干部的压力感和责任感。就我县目前的情况来看,机制创新,是我们解放思想的关键环节,思想解放的结果,思路创新的体现,只有落实到机制上,才具有实践意义。要始终按照科学发展观的要求,坚持以解放思想为先导,不断创新思维、敢于突破,全力推进经济管理体制、行政管理体制和各项社会事业
改革,逐步探索建立一套充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,充分激发各方面抓落实、求发展的主动性和能动性。一要深化行政管理机制改革。要围绕“人力资源配置更合理、行政成本更低、办事效率更高”的目标,着力解决现有行政管理体制中存在的“有人没事干、有事没人干、干事不负责、事情办不好”的不正常现象,努力使每个人都有事做、每件事都有人管、每个人都能尽心尽职、每件事都能办成办好。二要深化干部人事改革。在巩固扩大干部任前公示制、领导干部任中经济责任审计问责制等具有广泛影响的制度创新成果的基础上,进一步深化干部人事制度改革,继续
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