[VIP资料]安全生产责任制.doc

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安全生产责任制
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”原则明确规定的企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项管理制度。
安全生产责任制规定了企业的各级领导人员、管理人员、技术人员和有关科室等各职能部门直至生产工人的安全生产职责范围,以便各负其责,在完成生产任务的同时,做到安全生产。避免安全工作无人管的现象,激发广大职工安全生产的积极性。
第一章企业和企业领导对安全生产承担的法津责任
一、《企业法》规定的责任
《企业法》是企业的综合法规,其中对企业的劳动保护、安全生产作出如下规定:
1、第5条规定:“企业必须遵守法律、法规,坚持社会主义方向。”
2、第41条规定:“企业必须贯彻安全生产制度,改善劳动条件,做好劳动保护和环境保护工作,做到安全生产和文明生产。”
3、第49条规定:“职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利。”“女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。”
4、第52条规定:职工代表大会有权“审查同意或者否定企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施……”
二、《工业企业厂长工作条例》规定的责任
该条例规定,厂长是企业法人的代表,代表法人行使职权,对本企业的生产指挥和经营管理工作统一领导、全面负责。因此,厂长对企业的劳动保护、安全生产应负有主要责任。条例规定:“厂长必须维护国家利益,保护国家财产。”“厂长应当不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产。”还规定:“由于指挥不当、管理不善,企业发生重大人身事故,使国家财产、人民生命财产遭到重大损失的,厂长应受到行政处分,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。”
三、《中华人民共和国劳动保护条例》规定的责任
《中华人民共和国劳动保护条例》总则中有如下规定:“在社会经济建设中必须遵守‘安全第一,预防为’的劳动保护方针。”“保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件,在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大决策中应提出劳动安全卫生的规定。”
第77条规定:“企业、事业单位的劳动保护工作由厂长(经理、所长)全面负责,厂矿企业应设置安全技术机构或专职人员,严格贯彻执行劳动保护法规,制定本企业的劳动安全和卫生规章制度,并组织实施。”
第78条规定:企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则,建立健全劳动保护工作责任制。
第二章各级生产领导的安全生产职责
一、总经理、副总经理职责
1、负责贯彻执行国家有关劳动保护的方针政策,对企业的安全生产负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的