工会2017年调查意见/调研工作意见
各县、区、产业、局、公司、直属单位工会,市总工会机关各部门:
为认真贯彻落实省总工会十二届三次全委会议和市总工会十四届六次全委(扩大)会议精神,进一步加强工会调研和理论研究工作,现就20**年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见:
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕市总工会20**年重点工作部署开展调研,准确掌握职工群众所思所想所需,深入研究工会工作面临的新形势新任务,及时破解工会工作的新课题新挑战,及时提出新措施新办法,努力推动工会理论和实践的创新发展。
二、工作目标
1、围绕《合肥市工会20**年-20**年发展纲要》确定的目标任务,推出一批调研和理论研究成果。
2、构建工运理论研究人才网络,建立一支专兼结合的工运理论研究队伍。
3、组织开展成果交流和科普宣传,提高职工群众思想认识和科学文化水平。
4、推进调查研究成果的转化,发挥理论指导实践的作用。
三、重点工作
1、设立工运理论研究人才档案和专家库。将近两年在市总论文评选中获二等奖以上的论文作者和在重要报刊上发表工运理论研究文章的作者收集建档,作为我市工运理论研究骨干队伍,加强联系。与省市相关工运理论研究专家建立联系,培养一批有一定研究能力和热情的工运理论研究积极分子,建立工运理论研究专家库与人才网络。
2、开展重点课题调研。市总领导班子成员分别确定一个以上重点课题并牵头开展调研;市总机关各部门(包括产业工会)既可独立开展一个以上课题调研,也可与分管领导结合调研;县、区、产业、局、公司、直属单位工会根据实际情况,由工会领导牵头开展一个以上课题调研。可参考后附的重点课题确定选题,也可根据工作实际自定选题。
3、组织优秀调研和
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