选拔村级后备干部工作意见
各村党组织:
为切实加强村干部队伍建设,选拔培养一批德才兼备的优秀村级后备干部,经街道党委研究决定,在全街道范围内公开选拔一批村级(含20**年撤村建居的社区)后备干部。现提出如下实施意见:
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照建设一支高素质基层干部队伍的要求,通过民主、公开选拔等办法,进一步拓宽村级后备干部来源,完善培养机制,加强对后备干部的教育、培养和管理,努力建设一支思想政治素质好、群众公认的村级后备干部队伍,为不断发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用提供充足的人才储备。
二、基本原则
这次公开选拔村级后备干部要严格遵循“党管干部”原则;“公开、平等、竞争、择优”原则和“德才兼备、任人唯贤、群众公认”原则,必须做到“四个坚持”:一是坚持群众路线;二是坚持平等竞争;三是坚持不拘一格选人才;四是坚持比较科学的考察、考核方法。
三、公开选拔的职位、名额和待遇
这次公开选拔村级后备干部,原则每个村选配1名(其中魏中村、长秀村、虹桥村各2名)村主任助理,列入村后备干部管理序列,由
街道、村两级共同培养管理,通过培养,确实能够胜任工作的,可以作为村党组织、村委会班子候选人,参加村党组织和村委会班子的选举。村主任助理任期至20**年村级班子换届止,担任村主任助理期间,报酬待遇为所在村工作实绩考核的60%。
四、公开选拔的范围和对象
这次公开选拔村级后备干部工作由街道统一组织开展,凡户籍(以20**年6月10日的户口所在地为准)及出生地在魏塘街道所辖村(包括20**年撤村建居的社区)的公民,符合条件的都可作为推(自)荐对象,参加户籍或出生地所在村的村主任助理的公开选拔。其中魏中村1名村主任助理定向在新居民党员中公开选拔,具体范围、对象、资格要求和报酬待遇另行规定。
五、公开选拔的基本条件和资格要求
1、拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,具备一定的政策理论水平,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,作风正派,群众公认。
2、熟悉农村工作,具有一定的组织协调、解决实际问题
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