重点考察后没被任职
篇一:干部选拔任用考察工作程序
干部选拔任用考察工作程序
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神,为规范控股公司领导干部选拔任用的考察工作,结合公司实际,制定本工作程序。
一、考察工作由公司人力资源部组织实施,实施前,将本工作程序与控股公司领导沟通。
二、民主推荐
1、由拟选拔干部所在控股公司与人力资源部,根据空缺岗位的实际,拟定岗位任职条件和要求并公开。
2、在全体职工会议或职工代表会议上民主推荐候选人。
3、推荐结果相对集中的人为候选干部,即为被考察对象。若控股公司领导班子集体研究提出候选干部的,可不进行民主推荐。
三、任前考察
1、由考察组主持,在全体职工会议或职工代表会议上进行民主测评(测评表附后)。
2、征求意见:采用个别谈话方式广泛听取干部职工对被考察对象的意见。谈话对象为:拟任职单位领导班子成员、中层干部,被考察对象所在部门职工和本单位其他部门职工。
谈话内容:综合了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉的实际表现,重点了解考察对象的工作表现和突出业绩,工
作能力和突出才能,是否符合任职要求,以及不足等情况。
3、考察组与拟任职单位的主要领导交换意见。
四、考察结果确定
考察组归纳大多数干部职工的意见后,对考察对象作出综合评价,并提出干部选拔任用建议意见,报办公会研究确定。
篇二:任职前考察材料
任职前考察材料
※※※同志考察材料※※※女汉族生于※※年※月四川大英人研究生文化程度※※年※月参加工作※※年※※月加入中国共产党现任※※※※※※职务。身体健康。个人简历※※. ※—※※. ※※某单位学习或任职情况※※. ※—※※. ※※某单位学习或任职情况※※. ※—※※. ※※某单位学习或任职情况※※. ※—※※. ※※某单位学习或任职情况※※※. ※—某单位学习或任职情况。注三个月以上学习培训经历要定入简历家庭主要成员及重要社会关系配偶※※※生于※※年※月中共党员单位及职务子女※※※生于※※年※月中共党员单位及职务父亲※※※生于※※年※月中共党员单位及职务母亲※※※生于※※年※月中共党员单位及职务德才表现政治立场坚定党性原则强。该同志努力践行
“科学发展观”深刻领会党的十七大和十七届三中全会精神能认真贯彻执行党的路线方针政策并自觉运用到实际工作中。“文革”期间年龄尚幼未参与任何帮派和反动组织“六·四”政治风波中不信谣、不传谣认真坚守工作岗位坚决反对“法轮功”等邪教组织。在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。敬业勤奋尽责履职。该同志始终把全心全意为人民服务作为人生的价值取向坚持立党为公执政为民在任船山区委副书记期间平均每年下基层100余天掌握了基层情况切实为群众解决生产生活的实际困难。任市旅游局局长以来面临市争创全
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