班主任津贴考核与发放办法.doc

张庄中学班主任津贴考核与发放办法
根据上级教育部门的指导精神,坚持“多劳多得,优绩优酬”的原则,充分发挥考核性绩效工资的激励作用,使我校班主任更加扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作目标任务,努力推进我校教育事业持续健康快速发展,特制定《班主任津贴发放办法》。
学校按班主任每月人均100元班主任津贴总额发放,其中20元用于班主任工作津贴分配,80元用于班级工作津贴分配。班主任工作根据班主任完成任务情况发放;班级工作津贴根据班级量化积分发放。
一、班主任个人得分(共计20元,扣完为止)
1、按照要求及时上交各类材料和报表,迟交扣2元。不交者扣5元。
2、班主任会议按时参加,迟到扣1元;无故未参加扣2元;因公或因病请假不扣津贴,但需校长室提供证明。
3、早上按时起身并下班管理。未到位者扣2元。
4、集体活动(包括校会等重大活动)按要求按时落实完成。组织不力或迟完成任务扣2元。
5、班会课每周开一次,班主任按学校要求,按时上课,并认真组织,正确引导学生,充分发挥学生的主体作用,努力营造良好的班风、学风。班会无准备,临时三言两语应付了事,达不到30分钟以上者一次扣2元;私自上课,扣5元。以检查为准。班会要有记录,班会无记录一次扣3元。
6、定期家访(每学期不少于8次,包括电访)并留有记录,少一次扣2元。
7、在学生课间操或阳光体育活动时,班主任要到指定地点组织学生,督查学生活动,无故缺勤一次扣2元。
二、班级得分(本项每月基本分为100分,扣完为止。共计80元)
该项得分作为评选文明班级的依据,最终扣分计入班主任考核总分进行班主任奖金考核。
1、学生出勤
,旷课一人次扣1分,病事假需有假条,无假条按旷课处理。
2、行为习惯养成
(1)、损坏学校公物,除按价赔偿外一人次扣1分;
(2)、不择地点吃零食一人次扣1分;
(3)、语言不文明,说脏话一人次扣1分
(4)、在教室或走廊内打球、追逐打闹等发现一次扣2分;
(5)、其他违反校规校纪的行为扣1-2分。
3、课间操与眼保健操
(1)、课间操每缺一人次扣1分;
(2)、学生做操不认真、动作无力、懒散扣1分;
(3)、队伍中出现讲话,戏闹现象扣1分
(4)、做眼保健操时不认真做每人次扣1分;
(5)、眼保健操无人管理,纪律混乱扣2分;
(6)、若发现全班无故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分
4、班级纪律
(1)、自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-3分。
(2)、预备铃声响后,不在座位坐好,在教室乱串一人次扣1分;
(3)、上课期间,学生不认真上课,左顾右盼或趴在桌上睡觉(趴在桌上即认定)一人次扣1分;
(4)、不守课堂常规,与任课