仓储工作“回头看”.doc

中央储备粮临沂直属库沂水分库
仓储工作回头看汇报材料
中央储备粮临沂直属库沂水分库始建于2002年,曾名为沂水国家粮食储备库,2010年7月上收为中央储备粮临沂直属库沂水分库,本库现有干部职工18名;;高大平房仓8口;;目前本库储存中央储备粮14340吨,最低收购价小麦8258吨。
我库自上收以来,以“两个确保”为基础,以“三个维护”为目的,以精细化管理为手段,狠抓“三个严格”, 努力搞好储粮规范化管理,齐心协力、狠抓落实,全面推进各项工作,取得了较为满意的成绩。
一、上收以来粮食仓储工作情况
(一)加大仓房设备管理力度,为仓储工作提供基础硬件
一是对库区环境进行了整理。2010年5月,完成2100余平方米的库区绿化任务。,平整土地1600多平方米,清除生活及建筑垃圾30多方,栽植小龙柏、百日红、剑麻、红叶小柏、紫藤、黄杨5200余株。为仓储工作提供了舒畅的环境。
二是提高仓房建设力度,为了确保储粮安全,2002年新建高大平房仓4栋,对旧仓进行维修改造,加强仓房防漏、防潮处理,对仓房门窗进行了改造,具备了良好的储粮性能,满足了安全储粮的需要。
三是加强仓储设施设备改造,更换了粮情测温系统、购置了机械通风设备、改造了仓库通风口、更换了挡粮板,定期对破损防鸟防虫网进行更换,对仓库外墙、护栏、斜爬梯、配电箱等进行粉刷。
做到了机械清洁入库、定期刷漆,机械库管理规范、整洁卫生、设备资料归档齐全、规范。
(二)加强学习培训力度,为仓储工作提高了队伍素质。
一是创建学习型粮库,定期进行查仓、化验、入库、出库的学习活动,有经验的老同志向新同志传授经验,以老带新,互相讨论,互相学习,理论与实践相结合,激励职工的工作热情,达到思想指导行动的目的。
二是定期进行业务知识考试,对学习培训效果进行检验,测验结果纳入日常考核,与员工收入挂钩,充分调动了职工的学习积极性和工作热情,使仓储队伍逐步达到年轻化、知识化、专业化、精干化。
(三)狠抓制度建设,为仓储工作强化机制
一是为了确保储粮安全,层层签订了目标岗位责任书,并按中储粮管理的要求挂牌上墙,建立保管责任制,明确各环节的工作职责范围,层层分解任务,逐项落实到行动上。
二是规范粮食出入库管理制度。粮食出入库严格按照有关手续和规定,做到“三员”对口,及时建卡立帐,做到数量准确、质量良好、储粮安全。
三是严格落实考核制度。按时上下班,到岗签到,有事必须请假,调整值班表,坚持每月量化管理的考评工作,坚持召开保管例会制度。进一步明确值班人员责任,增强人员的责任感。通过检查评比,自查自纠,把问题处理在萌芽之中。
我们将制度安排在会上,文字贴在墙上,落实到行动上,使每个有关人员职责清楚,任务明确,做到了干多干少有比较,干好干坏有区别。
(四)注重认识,提高安全生产意识
一是保管员签订安全储粮责任书,明确了个人职责,把安全储粮当做工作中的重中之重。
二是及时检查更换消防设施,每隔一段时间就