临时岗位劳动合同
甲方:
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乙方:
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根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作岗位及合同期限
甲方聘用乙方在甲方管理所后勤食堂担任临时岗位工作。合同期限为壹年, 自 2014年 3 月 2 日至 2015 年3月 2 日。
二、乙方工作内容
、晚餐;
2. 负责采办部分所需要的原材料以及清洁用品;
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(每周1-2次)公共办公区域的卫生。
三、工资待遇及发放办法
1、双方约定按月工资进行结算,每月1200元。
2、双方约定甲方每月于25日发放上个月工资。
3、双方约定乙方各项劳动保险自理。
四、工作要求
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
2、要求保证饭菜质量,不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒,保证干净、卫生。
3、不得无故请假,如有特殊情况,须提前2日通知甲方,以便管理所提前通知工作人员做好安排;
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,并提前10天以书面形式通知:
、完不成工作任务;
,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
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、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
,发生责任事故,造成严重经济损失的;
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
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