财政局机关工作管理制度.doc

xx县财政局机关工作管理制度
为加强财政干部队伍的思想、政治、纪律和作风建设,建设廉洁、务实、高效、文明的机关,实现规范、高效运转,适应新形势对财政工作的要求,根据财政工作实际,制定《xx县财政局机关工作管理制度》(以下简称《管理制度》)。
第一章学习制度
第一条学习方法和时间安排。学习采取自学、集中学习和短期培训的方式。系统干部集中学习原则上每月安排两次,由办公室负责组织;股室集中学习每周一次,由股室负责人组织。自学时间自行安排。
第二条学理论和“三个代表”重要思想,国家政策和党纪法规,中央和各级党委、政府的会议精神,财政业务知识,财经法规,市场经济知识和现代科技知识等。
第三条学习目的和要求。学习要紧密联系工作实际,要与解放思想、更新观念、提高思想道德水平、增强工作责任心和紧迫感相结合,确立与市场经济和现代理念相适应的思维方式和工作方式;学习要与增强团结,不断提高干部职工的整体意识和全局意识,增强团体的战斗力和凝聚力相结合;学习要与炼内功、强素质相结合,不断提高干部职工的政策理论水平、业务水平和执法水平;学习要与勤政廉政相结合,切实转变机关作风,提高办事效率,树立财政机关的良好形象。
第二章工作制度
第四条机关工作实行岗位目标责任制。各股室(包括中心,以下简称股室)要按照确定的岗位职责,做到年初有计划,年中有检查,年底有总结,积极主动,超前工作,不等不靠,不推不拖,按时按质按量完成承担的工作任务和局领导交办的事项。
第五条实行层层负责制。股室人员对股室负责人负责,股室负责人对分管领导负责,分管领导对局长负责,职责范围内的事,要想办法认真解决,既不能推诿扯皮,也不能上交矛盾。
第六条坚持民主集中制原则,重大事项集体讨论决定。领导班子成员要加强自身修养,提高政策理论水平和业务水平。要以宽阔的胸襟和对党对人民高度负责的态度,对待工作、生活中的得与失,努力创造齐抓共管,敢抓善管,团结干事的良好气氛,严禁闹无原则纠纷。
第七条实行请示汇报制度。股室负责人要定期不定期地向分管领导汇报工作情况,对工作中发现的重大问题,要及时向局主要领导报告。各股室要按月总结本月工作情况,制定下月工作要点,于次月5日前以书面形式上报分管领导及办公室,以便协调工作。
第八条实行办事时限制。资金拨付严格按规定程序执行,收到领导的批示后2天内办结。
第九条各股室年终工作总结和次年工作意见,应在当年11月底前送交办公室。办公室要在州、县规定的时间内向上级有关部门报送当年的财政工作总结和次年工作计划。其他要求上报的材料根据要求办理。
第十条撰写文书材料,要求文字语言精炼完整,无错别字。各类文书材料必须使用打印件,打印文稿应符合机关公文格式要求。
第十一条按时上下班,认真履行岗位职责,上班时间不允许擅自离岗、串岗,不允许做与工作无关的事。
第三章会议制度
第十二条局长办公会议。局长办公会议是局领导研究决定干部人事问题、职工考核奖惩、财政重要业务事项、局机关建设中重要问题的会议。会议由局长召集主持,参加人员为局长、党总支书记、副局长、纪检组长,办公室负责人列席会议,必要时与议题有关的股室负责人列席。会议的主要任务是:传达中央、国务院和上级党委、政府重要决议决定,传达省、州财政部门的重要会议精神,研究贯彻实施意见;讨论决定向上级领导机关上报的重要请示、报告;讨论决定贯彻财政规章、制度和规定的措施办法;研究决定年度财政收支预算分配方案,重大政策调整,年度财政决算有关问题;讨论决定局机关内部机构变动事宜;按照干部管理权限,讨论决定干部人事和职工的考核奖惩等事项;局长办公会议根据工作需要不定期召开。
第十二条局务会议。局务会议由局长或局长委托书记、副局长召集主持,局长、党总支书记、副局长、纪检组长、股室负责人出席,必要时有关股室人员列席。会议的主要任务是:学习中央、省、州、县党委、政府的文件、指示和决定,传达学习省、州财政工作会议精神,研究具体贯彻意见;研究部署一定时期的财政工作;落实局长办公会议决定的事项;研究年度财政收支预算的分配、调整事项;研究半年、年度收支预算执行情况和财政预决算报告;讨论决定各部门、各乡镇提交县财政局的重要请示事项。局务会议根据情况不定期召开。
第十三条党总支(支部)委员会议。党总支(支部)会议由党总支(支部)书记或受委托的支部副书记召集主持,党总支(支部)委员出席。会议的主要任务是:学习上级党委、政府的决议、决定,传达县委、政府领导的批示;根据上级党委的要求,确定年度党建工作任务;部署党总支(支部)重要工作。党总支(支部)委员会议根据工作情况每季度召开1次。
第十四条党总支(支部)党员大会。党总支(支部)党员大会由支部委员会组织召开,由党总支(支部)书记主持,全体党员参会。党总支(支部)党员大