学生干部管理条例.doc

广东科贸职业学院管理系学生干部管理条例(试行)

      为加强学生干部的管理与监督,健全和规范对学生干部的选拔、培养、考核、奖惩制度,增强广大学生干部的自律意识、竞争意识、敬业意识和危机感,强化学生干部队伍的自身建设,使学生干部成为学生自我教育、自我管理、自我服务的骨干,推动学校教育工作的展开,特制定本条例。
第一条:学生干部的范围
1、团总支学生会干部干事
2、各班团支委、班委
第二条:学生干部的素质要求
1、 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;思想政治上积极上进。自觉遵守校规、校纪,有良好的道德品质和精神风貌;自觉遵守《学生手册》。
2、 有强烈的集体荣誉感和奉献精神,工作积极主动,责任心强;具有高度的工作责任心和开拓精神,主动开展各自职责范围内的各项工作,带领和组织广大同学进行“自我教育、自我管理、自我服务”的实践,积极促进同学们自觉成才,积极组织开展适合学生特点,受广大同学欢迎,有利于同学们成才、接触社会的活动。
3、具有较强的组织、协调、管理、总结能力与水平,工作效果好、质量高、魄力强;并不断在实践的过程中努力提高自己的工作理论水平;积极履行学生干部的桥梁纽带作用,维护学生的正当利益,促进我系的稳定发展。
4、 勤奋学习,努力掌握科学文化知识,学习成绩优良。
5、身体健康。
第三条:学生干部的选拔原则及程序
1、学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则。
2、学生干部原则上由个人申请,通过竞聘等方式考核产生。
3、系学生干部在任职前须进行公示。
第四条:学生干部都必须参加管理系团总支学生会组织的学生干部培训班。
第五条:原则上每学年对各类学生干部的工作表现与工作成绩考核两次。由学生干部本人作个人总结;主管部门考核评定,具体的考核办法按管理系学生干部考核制度(试行)实施。
第六条:对学生干部的考核主要根据以下内容:
1、工作态度:具备强烈的工作责任心和主动精神,工作踏实,具备开拓创新精神和工作魄力,有不断提高工作效率的决心。
2、工作能力:能充足认识、理解本职工作。具备良好的组织、协调、管理和总结的能力,在上级组织与同学之间起到桥梁作用。
3、自律意识:严格遵守学校的规章制度,学生组织机构所作出的规定与规章,服从学校统一管理。
4、学习情况:学习成绩优良、无补考、挂科现象。                             
5、工作成绩:能认真完成本职工作,并获得老师与广大同学的一致好评。
6、工作作风:工作态度端正,能做到公正,公平,不徇私舞弊;顾全大局、遵守社会公德;能很好地与他人合作共事,体现集体主义精神。
第七条:对学生干