学工处长助理竞聘稿.doc

学工处长助理竞聘稿.doc学工处长助理竞聘稿
尊敬的学院领导,各位同事:
大家上午好。
首先非常感谢院领导为我们青年职工安排了这么一次公开竞聘,公平竞争的平台。竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往。今天,我想通过这次平台向大家汇报一下我来xx学院近五年时间的工作感悟,以及我的竞聘优势和工作设想,让大家进一步了解我、帮助我,从而能够支持我。今天借此机会,先表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任,谢谢你们。
我来自山东,XX年毕业于xx师范大学音乐学院,9月份来到了天津,进入了xx学院从事辅导员工作,到今天,已经是第五个年头。五年来,李主任对我的严格要求,培养了我良好的大局观,永无言败的工作作风和较强的灵活应变能力;在配合南院长开展学工处日常管理工作中,我也累积了大量的学生管理案例,使我的学生管理水平也逐渐成熟;xx学院是一所年轻的大学,这所年轻的大学里面有一批素养高、能力强的中青年领导队伍。每每看到各级学院领导为学院的发展,身体力行“5+2”,“白+黑”的敬业精神,都使我对xx学院的明天充满了信心。我也已经把我的人生规划与xx学院紧密连接在了一起,我相信xx学院的明天一定会更美好。以上是我来xx学院近五年时间的工作感悟。对于竞聘岗位,我认为我有以下优势:
1、个人潜质
作为一名只有28岁,担任系里学生主管工作的我,时刻关注着学院的发展,有责任,也有义务来参加此次竞聘。四年的大学学生会工作经验,近五年的学院基层辅导员管理经验,近三年的系部学生主管工作经验,让我感觉到,无论是形象、能力,意志力,我都有实力竞聘这一岗位。
2、奉献敬业精神
xx学院铸造了一只“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的钢铁队伍,我作为其中一员,也同样具有xx精神。在近五年的工作中,我也确有这样的表现。虽然付出并不代表什么,我想表达我能吃苦,我能战斗,我也能奉献,我更愿意融入xx学院,我也愿意为xx学院的发展承担责任。
3、丰富的工作经验
从事学生工作,最基本最重要的是基层学生管理经验。从08级新生入校,到今年6月毕业,我又经历了大学四年一个轮回,在日常的学生管理中,积累了丰富的学生管理案例。<莲山课件>有入学教育、思想教育、班级建设、学生党建、学生资助、宿舍文化、心理健康、突发事件、就业指导,囊括了学生管理的所有经验知识。毛主席说过,
“没有调查就没有发言权”。从基层走到管理层,就更容易站到一个正确的位置去思考,去解决问题。多年的学工系统工作,使我累积了团队的协作意识、彼此的信任,沟通交流的无障碍,处理学生事务也就更快速、高效。
4、工作认可度
“踏实、稳重、实干”的工作态度,也为我赢得了一些荣誉。我先后被学院党委、集团公司评为优秀共产党员、优秀教育工、新长征突击手等荣誉,获得荣誉最重要是对我工作的认可,我也有信心保持这种工作态度,赢得更多工作认可度。
学院已经步入各项工作“内涵式发展”的建设中,学生工作也应如此。结合我院实际,以下是我对学生工作的思路和设想:
第一,学生管理工作势必要“高效、机动、灵活”。在学生管理过程中,没有无数量的质量,也没有无质量的数量,努力改变学生管理靠体力、靠精力的管理方式,数量增长是基础,质量提高才是目的,主抓学生心理疏导、思想引导、活动指导,研究学