改进作风反对四风问题工作意见.doc

改进作风反对四风问题工作意见
一、深入基层、深入一线,改进调查研究,力戒形式主义
,深入一线,落实调研工作制度。科级干部每年下基层不少于100天,其他干部下基层不少于30天。调研时,应主题明确、准备充分带着问题调研,多面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际问题。每年由本人撰写2篇以上调查报告。
。结合工作职能,建设一批农民体育健身工程,改善农民健身条件。
二、增强群众观念,密切联系群众,力戒官僚主义
。单位主要负责人、“三送”常驻工作组每人分别在所挂点的村联系10户和20户以上重点户,其他干部在所挂村根据工作需要联系5户以上重点户,每月至少10天到所联系的村民小组走访。
三、发扬艰苦奋斗精神,力戒享乐主义
,要大力发扬区精神。克服贪图安逸、贪图享乐、自我满足、自甘平庸、上进心不强的思想,发扬工作中的冲劲、闯劲。
四、增强创先争优意识,力戒敷衍了事
,要精益求精。要进一步增强创先争优意识,克服只求做到不求做好、因循守旧、按部就班、习惯于老一套、旧框框、不愿意动脑筋的思想,确保所分管工作年内至少有1项在县内名列前茅。
五、简化公务接待
。接待上级领导同志,由单位主要领导和分管对口原则接待,若需县领导陪同,由主要领导提出意见报县“两办”。
。在接待标准上,不上高档菜肴,不上野味,不上烟酒。禁止同城吃请,禁止超规格接待,不得巧立名目、弄虚作假或违规变通、转嫁接待费用。不得在经营性娱乐、健身场所公款消费,不得以任何名义送受土特产品、礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、各类纪念品等。接待上级领导和部门同志按有关规定办理。接待外地来宾和客商要务实节俭、突出地方特色,严格控制陪餐人员。
六、精简会议活动
,控制会议规模,压缩会议时间。能以文件形式布置的工作、以电话或传真形式解决的问题,不召开会议进行部署,确有必须召开会议的,则尽量控制会议规模,并精心安排会议议题,会议主持应简单明了,不作重复强调。
。会议活动现场布置要简朴,一般性会议不挂宣传标语和会标。工作会议一律不摆放鲜花、香烟、水果,不制作背景板。会议活动餐严格按照公务接待标准执行。不发放纪念品,不组织参加营业场所的娱乐、健身活动,不得拉商业赞助,不得摊派或转嫁会议活动经费。减少会议材料,原则上不使用文件袋,不发笔和笔记本。确需使用的,只使用经济型、环保型简易文件袋。
七、精简文件
,提高办文质量。凡能通过电话、传真、加密网解决问题的,不另行印发文件。确有必要发文的,则严格控制文件篇幅,做到文字精炼,文风清新。
八、加强外出学习考察管理
(境)审核审批。因公出国(境)应按照有关规定审批,严格按批准的内容、路线、日程执行,结束后及时上交证照和提交出访报告。个人因私自费旅游、探亲,需按干部管理权限报批。
。严禁假借因公名义公费出国(境)旅游,严禁通过中介机构联系或出具出访邀请函出访,严禁因私渠道组团出国(境)执行公务活动,严禁国家工作人员从因私渠道旅游出国(境)从事与公务有关的活动。