绩效考核管理工作流程图MLY-HR-105
绩效考核时机
年终考核
月度考核
年中考核
绩效考核策划
工作任务客观公正
考核内容
工作态度考核原则公平公正
科学严格
绩效考核方案
自我评估
基本方法考核对象
上级考评
员工个人自评员工自我评估表
直属上级考评绩效考核评估表
绩效考核结果
面谈记录表考核结束后面谈
异议
考核结果反馈投诉
奖励复议
考核结果运用
处罚
考核结果存档
人力资源部人员定编及构成
序号
岗位
职务
定编人数
目前学历
备注
注:目前总人数:
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