天长中学外事人员工作制度.doc

天长中学外事人员工作制度
第一章总则
为保证外教的正常工作和生活,提供良好的工作环境,促进国际交流特制定本制度。
第二章外事领导小组职能
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、法令、法规和教育部的规定,按照党对外事工作的政策和省外专局文件精神做好学校外事工作。
二、严格执行外教工作方针政策,根据外事制度的规定结合学校的实际情况,制定聘请外教的计划,并按期与外教签订工作合同,保证待遇落实。
三、认真执行学校的规章制度,自觉接受学校的统一领导。
四、掌握外事方针政策,熟悉外教工作,定期召开会议研究工作,及时协调解决问题,加强外事队伍素质培养。
五、严格遵守外事工作纪律,坚持“内外有别”,严守国家机密,不做有损国格、人格的事情。
六、在外事接待、服务工作中,既要做到热情周到又应注意勤俭适度,且应遵守国际礼节惯例,尊重外国的风俗习惯,不得粗暴无理,更不能与外教发生冲突。
七、严格履行工作职责,认真完成外事工作任务,同时配合其他相关部门做好外教工作。
第三章外事办公室主任职责
一、协助学校领导贯彻执行党和国家教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,积极推进素质教育。
二、掌握外事方针政策,熟悉外教工作,定期召开会议研究工作,及时协调解决问题,加强外事队伍素质培养。
三、主持外事办工作,带领外事办全体同事完成学校外教工作的组织、指导和日常管理工作。
四、外事接待、服务工作中,既要做到热情周到又要注意勤俭适度,还要遵守国际礼节惯例,尊重外国的风俗习惯。
五、完成学校外语教学工作及学校领导交办的其他工作,加强科学研究,全面提高学校外语教学水平。
六、加强与外籍教师的联系,解决其工作、学习、生活中的困难,为其顺利开展工作提供保障。
七、严格履行工作职责,认真完成外事工作任务,同时配合其他相关部门做好外籍教师工作。
第四章外事专干职责
一、在外事办公室的领导下,督促、检查各项外事管理制度的落实。
二、根据聘请计划,负责聘请外教的联络工作,认真审查外教资格,严格把好外教入校关,及时办理外教居留、出入境等相关手续。
三、加强政治和业务学习,了解外事政策和文件精神,严守国家机密,自觉维护国家形象与尊严,努力提高自身素质。
四、外籍教师的日常生活,妥善安排其食、宿、行等活动,出现问题及时汇报,及时解决。
五、配合保卫部门抓好安全防范制度的落实,定期检查,消除隐患,保证外教人身、财物安全。
六、配合教导处抓好外教的教学管理,保证外教严格执行教学制度。建立外教教师工作档案,每月定期向外事工作领导小组汇报工作。如有不良反映,应及时与外教交换意见,指出不足之处,督促外教认真履行工作职责,同时应每月或不定期向校领导反映外籍教师的工作、生活情况。
第五章教职员工与学生外事纪律
一、认真地向外教学习语言知识,提高语言技能,开阔视野,了解国外风俗人情,与外教教师友好相处,以礼待人,不卑不亢。
二、不得随意进入外教宿舍,不得随意将外教请进职工宿舍或自己家中。
三、与外教进行学习等方面的单独会晤或联系,必须经学校安全工作领导小组负责人同意,以免影响外教的工作和休息。
四、注意内外有别,严守机密,不得将机密文件资料给外教翻阅或带入外教宿舍。与外教谈话不涉及敏感的政治问题。
五、不得随便打听外教的私事:如年龄、收入、婚姻状况等。
六、