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ICU护士分级培训计划
一、ICU护士N1级培训计划(本科轮转、聘用制护士轮转、新入ICU护士):
(一)培训目标:
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5掌握专科常见病临床表现、护理常规。
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(二)护士培训方法、内容(2个季度)
第一季度:
1、安排带教老师跟班带教,熟悉病区环境、病人情况及各班职责及工作流程,ICU管理制度和工作程序。
2、掌握重症监护的基础理论、基本知识和基本技能留置胃管、留置尿管等护理技术。
3、开展健康教育,提高与病人沟通的能力。
4、参与危重病人的抢救及护理。
5、学习掌握ICU常用专科护理技能如吸痰技术、心电监护技术、呼吸机管路的连接等。
6、学习急救护理技术心肺复苏术、气管插管配合技术。
第二季度:
1、常见危重病的病情观察。掌握急救护理技术心肺复苏术、气管插管配合技术。
2、掌握抢救仪器的使用、保管与维护。熟悉各类监测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。
3、参加科主任查房,了解专科疾病治疗方法。
4、学习新业务、新技术。
5、掌握掌握核心制度、病房安全管理制度。
6、了解质控护士职责。了解监控护士职责,熟悉医院感染相关知识。
7、参与安全员质量安全检查。
(三)考核:
1、理论考试(基础、专科)
2、每一季度专科技能操作考试(考项:吸痰、心肺复苏、心电监护)。
3、轮转护士出科前进行理论考试和技能操作考试。
(四)培训管理
1、由ICU核心能力培训小组针对独立上岗前护士进行服务态度、工作态度、工作能力、学等进行综合考评。
2、ICU核心能力培训小组对对各层级护士培训考核后进行效果评价、分析、提出整改措施,未通过考核者再进行下一轮的培训。
3、将考核结果记录在轮转综合考评表。
二、ICU独立上岗培训计划(本科2年、大专2-3年)
(一)培训目标
1、必须参加全国护士执业资格考试,获得由国家卫生部发给的考试成绩合格证明,申请护士执业注册,取得护士执业证书。
2、掌握专科常见病临床表现、护理常规。
3、能熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置;
4、熟练掌握急救与监护技术。
5、运用护理程序,对病人实施整体护理,提升本专业岗位技术水平的能力。
6、在ICU具备能独立上岗值班的能力。
7、通过理论、操作考试及临床实践能力。
(二)培训内容、方法(1-2个季度)
第一季度:
1、学习掌握常用ICU专科护理技如吸痰技术、各种心电监护仪的监护技术。
2、学习急救护理技术,并掌握心肺复苏术、电除颤等。
3、培训与学习呼吸机的理论及操作,并掌握。
4、掌握急、危重病人抢救配合与正确处置。
5、开展健康教育,提高与病人沟通的能力。
6、独立完成各班次工作任务,书写各种护理文书。
7、独立处置急诊急救及病人,具备发现问题、解决问题的能力。
第二季度:
1、掌握镇静、镇痛、格拉斯哥等常用评分标准。
2、掌握改良气管切开术的配合和专科常见重症监护。
2、掌握I