五险一金操作程序(改过).doc

泸州赛德水泥有限公司
五险一金操作程序
编写部门
人力资源部
签署
日期
审核
人力资源部
签署
日期
批准
日期
生效日期:2011年月日
1、目的:
为方便员工更快、更准确了解五险一金的实用性、操作性,根据实际,特制定本预案。
2、适用范围:
公司全体员工
3、引用文件:
相关五险一金资料、文件。
4、五险一金
1、养老保险;
2、医疗保险;
3、失业保险;
4、工伤保险;
5、生肓保险;
6、住房公积金
5、处理程序:

累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)
注:若员工养老保险需转移,要转移单位开具接收函并加盖公章,然后到社保中心找唐办理。

基本医疗是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗,享受医疗保险待遇,用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。
个人帐户支付下列医疗费用:
(1)门诊、急诊的医疗费用;
(2)到定点零售药店购药的费用;
(3)基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;
(4)超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:
(1)住院治疗的医疗费用,个人医保卡在泸州市内定点医疗机构生病住院可直接报销相关费用;
(2)在泸州市以外地区住院医疗费用应写份情况说明(单位盖章)与住院期间产生的费用、出院证等相关证明,本人身份证和建行账号复印件一并送医保中心。
注:医疗保险的办理转移联系人周勇(股长) 电话:6225637

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的(包括:公司裁员、公司辞退、违反公司规章制度被开除及劳动期满等);
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
(4)单位应在终止或解除劳动关系的7个工作日内将名单报失业保险经办机构备案、失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内持终止或者解除劳动关系相关证明到失业保险中心进行申领(注:公司经办人将失业审核表交就业局张股长后,需要员工本人携带身份证及复印件、一寸照片两张、劳动合同及建设银行回执单交与就业局,审核通过后按相关条款支付员工失业金)。
(5)失业金领取标准:

:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
,不得认定为工伤或者视同工伤:
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(2)醉酒导致伤亡的;
(3)自残或者自杀的。
在发生工伤事故后,应立即告知本公司安全环保部、行政部、人力资源部。重大事故当日报工伤保险中心,普通事故应在三个工作日内报工伤保险中心并送工伤事故报告单(盖章)一式二份到工伤保险中心备案。工伤定点医院:叙永县中医院、叙永县人民医院。
30日内向当地人力资源和社会保障局申请工