堡垒党支部考核细则.doc

荣华煤矿基层党支部工作考核细则
年月党支部名称:
项目
标准分
内容
评分标准
扣分
原因
安
全
质
量
工
作
420
60
安
全
目
标
采煤、掘进、大修、机电、运输、通风等单位消灭重伤以上人身事故。
发生一起重伤以上人身事故,安全工作一票否决,扣60分。
采煤、掘进、大修、机电、运输、通风等单位千人负伤率不超规定。
超过规定扣30分。
地面辅助单位和机关部门消灭轻伤以上人身事故。
发生一起扣30分。
消灭重大顶板、瓦斯、运输、机电等非人身事故。
发生一起扣30分。
消灭5000元以上财产损失事故。
发生一起扣30分。
80
安
全
思
想
教
育
有安全思想教育提纲。
每月进行一次安全思想教育,有教育提纲,有教育记录。无提纲扣5分、无记录扣5分。
有班前安全思想教育记录。
每班班前进行安全思想教育,不教育扣10分,无教育记录扣10分。
有“三违”人员帮教措施和记录。
无“三违”人员帮教措施扣10分,无教育记录扣10分。
无严重“三违”人员。
出现一人次严重“三违”人员扣10分。
班前会和收工会记录情况
不组织班前会、收工会一次扣10分;班次混乱的一次扣10分;有撕页的扣20分;封面破损、污渍的扣10分;内容简单的一次扣5分
安
全
质
30
安
培
例
会
每月召开一次安全教育培训工作例会。
当月不开例会扣30分。
量
工
作
例会内容具体,针对性强。
培训例会内容不全面扣10分,针对性不强扣10分。
有整改措施和整改效果记录。
培训例会提出的问题无整改措施扣10分,无整改效果记录扣10分。
100
安
全
培
训
坚持全员班前“一日一题”学习。
班前学习不少于15题,少一题扣10分,作业本缺本少题每人次扣5分;发现代写每人次扣20分。
每月书记负责将“必知必会”要全员轮考一次,上报政工科综合情况。
不上报综合情况扣20分;虚报假报每人次扣5分。
坚持全员五级培训考试。
每缺一人扣5分,区科队长不参加考试的一人次扣20分;员工考试不及格的一人次扣5分;干部一人次扣10分;考试顶撞监考一人次扣50分。
干部井下考问本记录情况。
不按时上交考问本的一人次扣5分;考问次数不够的一人次扣5分;假签的一人次扣10分;
电视、DVD等电教设施齐备。
电教设备每缺一项扣10分。
员工持证上岗率达100%。
每差1%扣1分。
总支(支部)书记组织带队考试情况
不组织带队的、少一班次扣10分;
40
安
全
生
产
卫
士
党员个人无“三违”行为。
党员每违章一次扣10分。
安
全
质
量
工
作
党员身边无“三违”行为。
党员身边出现一次违章行为扣10分。
党员个人无轻伤以上人身事故。
党员个人出现轻伤事故扣20分。
党员有发现隐患、整改隐患的立功表现。
党员无立功表现扣10分。
80
质
量
达
标
公司达标检查挂金牌。
未挂金牌扣50分。
质量达标检查井下考问情况。
员工一人次不合格扣5分;干部一人次扣10分。
质量达标检查考试情况。
员工一人次不合格扣5分;干部一人次扣10分。
质量达标有规划、有措施、有效果。
无规划扣5