《污水处理构筑物设计与计算》城市污水-污水处理.pdf


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劳动合同条例(上海版七)

第七章附则
第六十条法律、行政法规对适用签订劳动合同的主体有特别规定的,按照有关规定执行。
(2009年9月24日山西省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 2009年9月24日山西省人民代表大会常务委员会公告公布自2010年1月1日起施行)
第六十一条本条例实施前已经履行的劳动合同,当时的地方性法规、市人民政府的规章对劳动合同当事人的义务有明确规定的,本条例实施后,劳动合同当事人应当继续执行;当时的地方性法规、市人民政府的规章没有明确规定的,按照本条例的规定执行。
本条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。
根据《中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第五十一条用人单位按照本条例规定应当与劳动者订立书面劳动合同而未订立的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改的,按照未签订劳动合同的人数每人300元至500元的标准处以罚款。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
第六十二条本条例自2002年5月1日起施行。
第二十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

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