公司会议纪律管理制度.doc

公司会议纪律管理制度
第一条目的
为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,提高会议严肃性及纪律性。
第二条适用范围
适用于公司各种例会及专题会议。
第三条归口部门
行政管理部负责监督该制度的执行。
第四条会议纪律
1、参会人员提前10分钟入场,不得无故迟到、早退;迟到早退者按考勤迟到或早退一次计算。
2、参会人员因故不能出席,需提前1个小时向会议组织部门请假,否则按迟到或缺席处理。
3、员工大会因故不能出席,需提前半个工作日在行政文秘处备案,否则按迟到或缺席处理。
4、进入会场前,参会人员应整理自己的仪表,做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言,不得交头接耳。
5、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态,不接打电话,不玩手机或上网;如必须接听电话,到会议室外接听。
6、会议期间严禁吸烟。
7、开会时参会人员应坐姿端正,不随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情。
8、参会人员不得泄露会议机密,并妥善保管会议材料。
9、未经主管领导同意,不得安排他人代会。
10、违反会议纪律者,公司根据情节的轻重做出处罚(见附表)。
第五条实施日期
本制度自单位负责人审核后签字发布之日起施行。
附表:
序号
处罚事件
处罚办法
1
迟到早退
按考勤要求处罚
2
会议期间打瞌睡
第一次口头警告;
第二次罚款20元,书面警告一次;
第三次罚款50元,计小过一次。
3
手机未关或未调到震动
第一次口头警告;
第二次罚款20元,书面警告一次;
第三次罚款50元,计小过一次。
4
做与会议无关的事情
第一次口头警告;
第二次罚款20元,书面警告一次;
第三次罚款50元,计小过一次。
5
无故旷会
第一次按事假一天处理;
第二次罚款100元,计小过一次;
第三次罚款200元,计大过一次;
累计3次以上者交由管理委员会处理。
6
会议期间吸烟
第一次罚款50元,书面警告一次;
第二次罚款100元,计小过一次;
第三次罚款200元,计大过一次;
累计3次以上者交由管理委员会处理。
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工作计划
一、近期
今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期
在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要