企业文化基本结构介绍.ppt

企业文化的基本结构
企业哲学
企业价值观
企业精神
企业制度及员工礼仪
物质文化及对员工的影响
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企业文化
亮剑精神
李云龙与亮剑精神
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企业文化
哲学
哲学一直被古代人看作是人类最高智慧的结晶,哲学作为探讨万物最基本的存在与发展的规律的一门学问,被人们誉为科学中的“科学”,同时哲学是所有知识提炼升华的精髓。
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企业文化
企业哲学
企业哲学是从企业生产经营管理实践中提升出来的世界观和方法论。它
反映企业对发展经济的历史使命和责任的认识和态度,
研究企业管理主体与客体的辩证关系,
阐明企业活动与外部环境的关系,
揭示企业的运行规律和管理的内在规律。
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企业文化
企业哲学
企业哲学的根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。
美国管理学界认为,企业哲学与企业经营的关系,就像火车头与火车厢一样,企业哲学是推动这辆车前进的动力。
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企业文化
企业哲学
企业哲学是指导企业经营管理的最高层次的思考模式,是处理企业矛盾的价值观及方法论。
核心价值观是处理企业种种矛盾的指导原则,是企业哲学思想的最集中体现。
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企业文化
企业哲学
企业哲学是一种存在,而企业文化是一种现象;
企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设,并由此产生的价值观,以及价值观所指导下的行为模式,这其中包含了行为实施影响下的物化环境;
企业文化是企业哲学的外在表达,企业哲学是塑造企业文化的根本。
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企业文化
企业哲学的要素
高道德标准
事实本位的决策
运作中的力量
以绩效评断人才
迫切的竞争意识
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企业文化
大连港的企业哲学
企业哲学体现在
企业运营的全过程。
企业员工的言行中。
企业的规章制度中。
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企业文化
价值
是指一事物对主体(人)的积极意义,即一事物所具有的能够满足主体需要的属性和功能。
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企业文化