工伤生育保险.ppt

第八章工伤、生育保险
第一部分工伤保险
第一节概述
一、工伤与工伤保险
工伤,是指劳动者在从事职业工作或在规定的某些特殊情况下,遭受的意外伤害或职业病。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的某些特殊情况下,因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险最早产生于德国.
二、工伤责任认定的演进与工伤保险
工伤责任的认定:
1、劳动者个人负责阶段
2、雇主过错责任阶段
3、雇主无过失责任阶段
工伤保险的发展趋势:
1、工伤保险的覆盖范围日趋扩大
2、工伤社会保险成为工伤保障的主流方式
3、工伤预防和康复越来越受到重视
三、工伤保险的特点与原则
工伤保险的特点:
实施范围最广,保障性最强,待遇相对优厚,给付条件最宽。
工伤保险原则:
1、无过失补偿原则
2、个人不缴费原则
3、补偿直接经济损失的原则
4、因工伤残与非因工伤残区别对待原则
5、补偿与预防、康复相结合的原则
四、工伤保险的作用
1、工伤保险是维护劳动者最基本权益的重要手段
2、工伤保险是分散行业或企业的职业伤害风险,减轻行业或企业负担的重要措施
3、工伤保险是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件
第二节工伤保险的基本内容
一、工伤范围
工伤范围包括工伤事故和职业病
工伤事故的范围:
因工作原因直接造成的伤害,因工作原因间接造成的伤害
职业病的范围:
劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病。
二、工伤鉴定
工伤鉴定,是指劳动者因工伤事故或职业病致残后,由国家法律规定的工伤鉴定机构对其丧失劳动能力的程度进行鉴定以确定伤残等级的法定检验与评价。
1、劳动能力鉴定
完全丧失劳动能力,大部分丧失劳动能力,部分丧失劳动能力.
(人身能力鉴定,工作能力鉴定)
2、致残程度鉴定
三、工伤保险待遇
1、医疗待遇,劳动者因工伤所发生的合理的医疗费用,主要包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等。
2、伤残待遇,暂时伤残待遇和永久伤残待遇。
3、死亡待遇,丧葬补助,遗属抚恤金。
四、工伤保险基金
1、工伤保险基金的筹集原则
企业或雇主缴费原则
按风险程度征收、调整保险费原则
2、工伤保险基金的筹集方式
当年平衡式
阶段平衡式
总体平衡式