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五险一金培训(广州)_五险一金知识培训
目录
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
住房公积金
养老保险构成
基本养老保险
基
础
性
账
户
个
人
账
户
过
渡
性
养
老
金
养老保险缴费
缴费比例:
籍贯
个人
单位
城镇户
8%(计入个人账户)
12%(计入统筹账户)
非城镇户
8%(计入个人账户)
10%计入统筹账户)
补充说明:缴费比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%
从2013年7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限12645元;下限2529元(全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内)。但是从2014年1月1日起至6月30日,下限调整为2139元。
不满缴费年限的处理
一次性领取个人账户积累额
申请终止社会保险关系,一次性领取个人账户储蓄,即个人缴纳部分,单位缴纳部分纳入国家统筹基金。


对于达到60周岁时,累计缴费不足15年的,可按最低标准养老保险“先补后延”的办法,一次性补交不足年限的养老保险费,但补缴时间最长不超过10年;补缴后仍不满15年的,可申请延长缴费时间。
养老保险待遇
申领条件:
(1)男60周岁,女(50/55)
(2)10年(92年8月前参加工作)
15年(92年8月后参加工作)
养老制度改革后:养老金=基础养老金+个人账户养老金
A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
补充说明: =全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数;
B、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(一般情况60岁退休计发月数139);
本人指数化月平均缴费工资
1、它是以参保人实际缴费(历年指有几年计算几年)的缴费工资除以上年当地的职工平均工资,计算出当年的指数,如你1995年的缴费工资是800元,当地1994年的职工平均工资为700元,那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=;如你1996年的缴费工资是1000元,当地1995年的职工平均工资为900元,那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=;这样一直计算到停止缴费年限为止;
2、下面,再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限=你的缴费工资指数(+)/2(95-96的实际缴费年限);
3、再用你的缴费工资指数()乘以当地上年职工平均工资=你的指数化月平均缴费工资
个人账户养老金计发月数表
退休年龄
计发月数
退休年龄
计发月数
退休年龄
计发月数
40
233
51
190
61
132
41
230
52
185
62
125
42
226
53
180
63
117
43
223
54
175
64
109
44
220
55
170
65
101
45
216
56
164
66
93
46
212
57
158
67
84
47
208
58
152
68
75
48
204
59
145
69
65
49
199
60
139
70
56
50
195
举例
假如我今年30岁,个人账户金额为2万元。去年的社会平均工资为5000元/月。我每年均按社会平均工资缴纳养老保险,我按8%的比例缴费,如果我目前月平均工资为6000元,假设社会平均工资和我的月平均工资每年增长速度为0%,银行存款利率和所得税率不予考虑。
我一直交到30年后我60岁退休时,我能得到多少养老金?
计算:基础性养老金=基数× 缴费年限× 1%
基数=(以退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费
工资)/2
基础性养老金=(5000+6000)/2 *30*1%=1650;
个人账户养老金=个人账户积累/计发月数(计发月数根据国家统计公布计
算)=(20000+6000*8%*12*30)/139=1387
我的退休基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金
= 1650+ 1387=3037元