改进文风会风工作情况汇报.doc

改进文风会风工作情况汇报
近年来,根据委、县政府改进文风会风工作的有关要求,我局高度重视,坚持领导带头,上行下效,采取多项措施切实精简文件和会议,倡导求真务实的文风会风,有效地整治了“文山会海”情况,推动了机关作风进一步转变。一、在改进文风上,做到“少、短、精”一是控压发文数量。对可发可不发的文件坚决不发,对上级已有明文规定可以贯彻执行的不予照抄照搬或转发,对能电话通知或网络共享的不发纸制文件。今年上半年,以局名义发文8件,较去年同期下降38%。在两办批准保留的简报内刊上,《工作专报》印发2期,较去年同期下降33%。二是压缩文稿篇幅。提倡写短文,讲实话,文件、简报、讲话稿等要求做到言简意赅、内容实在,有较强的针对性、指导性和可操作性。在字数篇幅上严格按照县有关规定执行,如今年多次向县委汇报材料均控制在3页纸以内,在党务工作会议上关于**工作讲话篇幅控制在4页纸。又如我局起草的《2015年度乡镇(县直)***考评方案》,我们改变以往方式,将两个文件整合成一个,尽量精简,大幅度压缩了文件篇幅。三是规范办文流程。切实做好收文、传阅和承办、归档、保密等各个环节的工作。凡是本单位印发的各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。对提请县里制发的一般普发性公文,做到了严格按照办文流程,提前呈报,跟踪办理,提高了办文效率。二、在改进会风上,做到“少、短、严”一是减少会议数量。能通过其它方式解决的问题一律不开会,能合并召开的会议尽量合并召开。今年以来,提请召开全县性会议1次,较去年减少50%,召开局党组会议、机关干职工会议等综合性会议6次,较去年同期下降33%,召开各类协调会议4次,较去年同期减少33%。二是控制会议规模。尽量少开大会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加